株式会社ファーマフーズ

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【京都/転勤なし】社内SE◇車通勤可/東証プライム上場/研究開発型バイオベンチャー企業◇

【京都/転勤なし】社内SE◇車通勤可/東証プライム上場/研究開発型バイオベンチャー企業◇

約100万人のお客様向けの自社通販サイトや全国800名のオペレータが利用する顧客管理システムの開発、改善、運用をメインにお任せします。ゆくゆくは外部通販システムの導入や社内営業システム、生産管理システムの改善など、新たなプロジェクトでのリーダーとして活躍していただきたいと考えています。実際の開発に関しては簡単なものは自社で作るものの、基本は外部ベンダーに委託しているため、自社の関連部門との要件すり合わせや、ベンダーへの依頼、工程管理などが中心の業務になります。

■職務詳細：
・業務基幹システムの運用保守＆改修
・導入時の環境手配
・システムトラブルの発生時の緊急対応
・顧客（通販コールセンター）からのお問い合わせ対応
└コールセンター自体は24時間稼働ですが、不具合が起きた時にメンバークラスに直接連絡が来ることはありません。
・定例業務（SQLによるデータ抽出等）
・各部署からの依頼に基づいたツール改修
・（プログラム修正、機能追加）など
◎コールセンターや通販事業部、ベンダーなど様々な関係者と折衝いただく必要があります。
◎折衝相手が多い分、エンドユーザーの声やフィードバックを受け取りやすい環境です。

■開発環境：
OS：Windows
DB：MySQL、PostgreSQL
言語：PHP、VBA

■組織構成：
課長１名、スタッフ１名の計２名にて対応しております。入社後はまずは課長と共に通販システムの機能追加に携わっていただく予定です。少数精鋭なため、自走できる方・裁量権を持って働きたい方にピッタリな環境です。

■採用背景：
当社では健康食品、化粧品、育毛剤の通信販売事業が急成長しており、それを支える情報システム部門を強化しようとしており、それに伴う採用です。

■当社について：
【機能性素材】【通信販売】【バイオメディカル】の３つの事業で急成長中の研究開発型バイオ企業です。どの事業も業界内においてトップクラスの技術や商品を有しています。当社は身近な食材素材から、「免疫・老化・神経」という３つの機能に作用する製品の開発を進めており、中でも「鶏卵」に着目した商品を開発しています。機能性素材のバイオ企業として主に鶏卵抗体、ギャバ、葉酸たまごなどの機能性素材の生理機能探索、応用研究や販売を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか必須
・業務基幹システムや情報システムの開発・管理経験
・要件定義から運用までを一貫した経験（開発は外注）
・PHP、Python、JavaScript、VBAなど利用した開発経験、SQLのスキル

■歓迎条件：
・ECサイト・通販システムの構築や運用経験
・IT機器の運用・管理経験
・50名程度の企業でのヘルプデスクの経験
・情報セキュリティ・リスクマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市西京区御陵大原1-49
勤務地最寄駅：JR京都線／桂川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅：桂イノベーションパーク前（バス）より徒歩7分
・阪急桂駅/JR桂川駅より通勤バスあり
・車・バイク通勤可（高速道路代支給）

＜転勤＞
無
勤務場所については、京都本社での採用ですが、福岡へ出張して頂くこともあります。詳細については面談時にお話ししたく存じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業は月10時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円
固定残業手当/月：63,292円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
396,625円～694,093円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります。
※賞与昨年実績3ヵ月（賞与年2回）
※昇給年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（車・バイク通勤可）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。

＜その他補足＞
■食事補助（京都本社 社員食堂利用 個人負担2,500円/月）
■社員持株制度
■出産・育児のフォローアップなど各種制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇は初年度7か月目から10日支給となります。
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇・半日有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
特別休暇