株式会社ウェッブアイ 【リモート勤務・定時退社可】PMO◆ITシステム開発のプロジェクト管理コンサルタント◆充実の福利厚生

【リモート勤務・定時退社可】PMO◆ITシステム開発のプロジェクト管理コンサルタント◆充実の福利厚生

～基本リモート可能！残業平均10時間未満で定時退社も可能～
■採用背景：計画管理コンサルティング、PMO支援サービス等のエンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する同社にて、案件のニーズが増加しているため、増員で採用募集することになりました。
■業務内容：
同社では、下記の PMO 支援サービスを提供しており、同社のコンサルタントとしてIT企業クライアントのシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをサポートいただきます。直請けや受託での開発がメインであり、エンドユーザーと近い距離で、課題を解決できることは、同社で働く面白さでもあり、大きなやりがいかと思います。
・複数プロジェクトに対する総合的支援
・個別プロジェクトに対する支援
複数プロジェクトに対する総合的支援では、お客様のPMO メンバーと一緒に、複数プロジェクトに跨るプロジェクト管理業務の改善支援や PM ツール導入支援等を実施します。個別プロジェクトに対する支援では、プロジェクトマネジャーの進捗管理、リスク管理等の業務を支援したり、プロジェクトメンバーの工程表作成業務等の支援を実施します。
上記PMO 支援サービスでは、同社のプロジェクト管理ツール（工程’ s 、 PREGARE 等）を導入してプロジェクト管理を実施することにより、より効率的なプロジェクト運営を実現することができます。
■働き方：定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。基本的にリモートでの勤務が可能ですが、要件定義などに伴う出張（2～3か月に1回／1週間～2週間程度）が発生する可能性があります。
【PMO 支援サービス 】
プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援
【案件例／某大手電力会社】
分野：システム開発プロジェクト／プロジェクトメンバー数：ピーク時 450 名（複数ベンダー）
ウェッブアイ支援人数： 6 8 名（特定プロジェクトの PMO 要員）／導入ツール：工程 ’s 、 PREGARE
支援内容：進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何らかのシステム開発プロジェクトでの実務経験（要件定義のご経験がなくてもITシステム開発のPJにかかわっていればぜひご応募ください）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌オフィス
住所：札幌市北区六条西6-2 三共電気工業ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
当社は、北海道札幌、青森県、愛知県、大阪府、山口県、長崎県にもオフィスがあり、本社以外での勤務希望にも対応可能です。

＜転勤＞
無
当社は、北海道札幌、青森県、愛知県、大阪府、山口県、長崎県にもオフィスがあり、本社以外での勤務希望にも対応可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月残業平均10時間未満・11時半～20時（休憩1時間）の勤務も可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
時短勤務などの柔軟な対応も可能

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞
280,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（2月）
■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回
■年収モデル：
・年収300万～400万：未経験から入社した方
・年収500万～600万：案件の窓口としてリーダーなどを担える方
・年収800～1000万：PM、PLなど事業部を牽引できる方

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩によるOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。各種書類を簡単に作成できる管理システム「Salesforce」を使っており、Excelフォーマットもございます。


＜その他補足＞
■在宅勤務手当（最大月5000円／頻度により変動）★初月に別途1万円支給
■団体健康保険完備（入院1日5000円）★保険料は全額会社負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：箱根、那須などの保養所が1泊5000円。有名中華料理店や鮨店も格安で利用可！
■結婚・出産祝い金
■部活動★活動費用は会社負担
■オンラインでの社内交流時に報奨金（Web飲み会・夕食会など）
■資格手当・資格取得報奨金
■資格取得支援制度：PM資格の取得を奨励。全社員の資格取得後はハワイ旅行!

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇：7月～9月の自由なタイミングで取得OK！有休と合わせて、1週間の連休も可能）
■慶弔休暇■特別休暇■介護休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数あり）男性も育休取得可能。