豊栄興業株式会社

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【岐阜県多治見市】生産設備の設計開発 ◆業界・製品不問◎／転勤なし／TYKグループ／土日祝休み

【岐阜県多治見市】生産設備の設計開発 ◆業界・製品不問◎／転勤なし／TYKグループ／土日祝休み

～無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る！／残業ほぼありません！／国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカー、(株)TYK(スタンダード市場)のグループ企業です～

■職務内容：
製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、エンドユーザーである国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。（案件によって外部企業と協業）
■具体的には：
（1）装置の開発・設計業務
（2）設計～装置の設置立会までの一連業務
※ゆくゆくは一連の業務に携わることが可能です。スキルアップしたい方は大歓迎です。
■業務詳細：
普段は自分のデスクで３DCADを使用し、設計をしていただく事をメインとしますが、場合によっては工場に出向き、現場の方のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転にも立会することができます。
親会社からの依頼がメインの為エンドユーザーから直接連絡が入ることは御座いません。また、休日に呼び出しなどもありませんのでご安心ください。
■海外出張に関して：
親会社である(株)TYK(スタンダード市場上場)が海外に拠点を置いているということもあり、海外の案件をいただくこともあります。そのため海外出張をする可能性があり、海外で自分の技術を試すことが出来るだけでなく、人としても成長することができます。出張の際は親会社の担当者と一緒に出向く形になります。
■組織構成：
配属先の開発チームには、課長（40代前半）、係長（30代前半）、係員（20代後半）の若い3名が在籍しております。
ご入社後は、OJTで学んでいただきながら、設計業務を覚えていただきます。非常にアットホームな職場で、人として成長したい・スキルアップしていきたい方を100％サポートします。
また、入社後はチームで対応していくために、分からないことがあってもフォロー体制は万全ですので、安心してご応募ください。
■当社の特徴：
1967年、国内外の製鉄所向け耐火物の大手製造メーカーである(株)TYKのから保全部隊が分社化することで発足しました。窯業用の金型/窯業レンガ等の製鉄用耐火物に取付ける金具の製造、製鋼所内の省人化/無人化の提案やそのための装置の開発設計を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の経験者（1年以上）

■歓迎条件：
・3DCADの使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県多治見市脇之島町1-21
勤務地最寄駅：JR太多線・中央本線／多治見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2070時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制(総労働時間2,070時間45分)※記載の就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円

＜月給＞
260,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円/月を上限に支給します。
家族手当：当社規定に基づき支給します。
寮社宅：社員寮があります。
社会保険：各種社会保険制度
退職金制度：65歳までの定年再雇用制度があります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTに加え、教育の為のトレーニングセンターを敷地内に設け、社内教育を充実させています。

＜その他補足＞
■従業員持株金
■財形貯蓄
■親睦旅行
■花見
■任意参加のクラブ活動(野球部、スキークラブ、ツーリングクラブ)
■共有スペース・食堂・休憩室・トレーニングスペース

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※有給休暇の内4日間は、一斉取得日として必ず全員が同日に取得しています。
■休日：土曜/日曜/祝日(土曜・祝日は一部出勤有)
■休暇：年末年始/夏季/GW/有給(最高22日)