Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社 【札幌】Webディレクター/年休130日／土日祝／リモート勤務可

【札幌】Webディレクター/年休130日／土日祝／リモート勤務可

【東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／完全週休２日制（土日祝）／リモート勤務可／札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証】
【仕事内容】
大手企業や有名サービス等のランディングページ(LP)をディレクション。
クリエイティブ面の制作ディレクションはもちろん、企画や提案の業務も手がけていただきます。クリエイティブ面に特化して制作スキルを発揮していきます。クライアントからヒアリングを行い、社内外のリソースを駆使してLPをディレクションしていただきます。
デザインクオリティをしっかりキープしながら、これまで培ってきたスキルでクライアントに喜んでいただくお仕事です。

【この仕事の魅力】
・デジタルマーケティングにおいて重要なLPの専門スキルが身につく
・大手企業、有名サービスのLPを手がけられる
・LPディレクションの経験が浅くても成長していける

【組織構成】
計7名（男性6名／女性1名／平均年齢34歳）が在籍しております。

【ポジションの魅力】
◇入社後のフォロー体制
入社後2～3ヶ月:マネージャーからしっかりレクチャー／2～3ヶ月以降:OJT
◇働き方
ベースは在宅勤務で、必要に応じて出社する「自由出社」スタイルです。新型コロナの感染状況に応じて、安全第一で方針を決めています。※入社直後はレクチャーのため出社が必要なケースもあります
◇キャリア
業界トップレベルを目指せるほか、チームの中心としてマネジメントや育成に関わっていくことを想定しています。また弊社には、
・5%ルール※就業時間をスキルアップに充てられる
・自己啓発支援制度
・書籍購入
・キャリア相談(年2回)
・挑戦を応援する文化(提案が通りやすい)
があり、成長できる環境が整っています。

【評価制度】
「頑張った人をしっかり評価したい」という思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（スタッフ表彰）を年2回開催しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LPディレクション経験（経験年数不問）

■歓迎条件：
・Webデザイン経験
・コーディング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル 7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～430,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間40時間0分/月～35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職を考慮したうえで決定
※平均残業時間は月20時間程度
■賞与：年2回（9月、3月)
■昇給：年2回（8月、2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度。
■「5％ルール」：月の労働時間の1日分に相当する8時間（＝5％）を、今後伸ばしていきたい専門分野の勉強に充てることができる制度。

＜その他補足＞
インセンティブ制度(入社半年以降)
在宅勤務手当
短時間勤務制度
副業制度（許可制）
自己啓発支援制度
UIターン入社お祝い金制度
自己紹介ランチ制度
従業員持株会
服装自由
食事会(毎月)
おやつタイム(毎日15時)
フリードリンク
札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証
女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」3段階目（最高位）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・夏期休暇10日間（入社2年目より）
・年末年始、有給休暇、創立休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、育児介護休業
※年末年始休暇は暦により日数変動有