ハイデンハイン株式会社 【東京／町田】エンコ-ダエンジニア※光学測定機器メーカー／設立以来黒字経営継続／就業環境◎

【東京／町田】エンコ-ダエンジニア※光学測定機器メーカー／設立以来黒字経営継続／就業環境◎

光学測定機器を扱う世界トップクラスのグローバルカンパニー／40年以上、黒字経営を継続／上流工程に携われます／月残業10～15ｈ・年休125日とワークライフバランス実現

■職務内容：
ドイツに本社を置く光学測定機器メーカーである同社の町田工場にて下記の様な製品開発～評価・試作までをお任せ致します。
【業務例】
・リニアエンコーダ・ロータリエンコーダ及び関連製品のドイツ本社との共同開発担当
・製品企画、設計、強度解析、製品評価、量産試作等の業務

■就業環境：
残業時間は10～15時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
入社後にドイツ本社での業務研修もあり、製品＆英語のレベルアップを図ることが可能です。

■取扱い製品について：
同社は位置決めに必要なリニアエンコーダ、角度エンコーダ、ロータリエンコーダ、デジタル表示カウンタを開発し製造しています。ハイデンハイン製品は、半導体・液晶製造装置はもちろん、主に高精度の工作機械に使用されています。

■同社について：
ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く光学測定機器メーカーです。130余年の歴史の中で、リニア・ロータリ・角度エンコーダやタッチプローブなど数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、モーションシステムやモータを扱うグループ企業製品と併せて、工作機械、半導体製造装置、エレクトロニクス機器、医療機器、産業ロボット、宇宙産業などの最先端技術分野に広く採用されており、マーケットシェア世界一位を長きにわたり保ち続けています。日本法人は1980年に設立され、4ヶ所の営業拠点と、開発・製造・ロジスティクス・技術サービス部門を集結した生産拠点を持ち、製販一体の事業体制でお客様のニーズに沿った製品と充実したサポートを提供しています。

■同社の魅力：
◇教育体制のほか、各種福利厚生も充実しています。
◇年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理工系高専卒、理工系大卒以上
・英語でのドキュメント作成、Eメールのやり取りの出来る方
※ドイツ本社を含むグループ会社との英語による打ち合わせがあります。
※必須ではありませんがTOEIC(R)テスト700点以上を目安とします

以下の経験者を歓迎します
・機構設計の経験者。3DCAD経験
・各種機械装置又は関連のエンコーダ/センサーなどの機構設計
・電気回路設計、センサーの設計、ECAD経験者

＜語学補足＞
英語でのe-mail、英会話が得意な方

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
町田工場
住所：東京都町田市小山ヶ丘3-5-6
勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は現時点で想定していません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均10～15時間 時差通勤制度あり。詳細は面接にてご確認下さい。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～

＜月給＞
233,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。
・賞与：年3回（2022年実績）
・昇給：年1回（2023年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給上限10万円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育訓練、eラーニング制度あり
・ドイツ本社での業務研修有り（試用期間終了後、時期は未定）
・福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）

＜その他補足＞
・福利厚生プログラム（ベネフィットステーション）
・ユニフォーム（作業着）無償貸与
・e-ラーニング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休業（3日）、有給休暇（初年度10日＋夏季特別有給休暇3日/入社月により社内規定あり）