社会福祉法人京都西陣福祉会 【京都市】就労支援員＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞笑顔の絶えない職場★京都の伝統工芸×自立の支援

【京都市】就労支援員＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞笑顔の絶えない職場★京都の伝統工芸×自立の支援

■魅力：
＜１＞西陣織や京組み紐制作に携われる…『西陣工房』では知的障害をお持ちの方の西陣織や京組み紐制作をサポートしています！
＜２＞完全未経験者・資格を持っていない方もOK！仕事のやり方はイチから丁寧に指導します。
＜３＞土日休み。残業はほぼ無し。個人の裁量で業務調整していただけます。

■職務内容：
就労継続支援Ｂ型事業を行う当社にて、利用者さんの能力を引き出す役割として支援員の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・糸繰り、機織り、組紐、ミシン等の制作のサポート
・レクリエーションの実施
・報告書や翌日の準備など
・得意先とのやりとり
・週に1回程度の宿直勤務
当社は利用者の方の人間作りの一環として業務を行っており、各個人の能力を引き出したり、自立を目指して取り組んでいます。
西陣織については、縫製やデザインにもこだわっており、レベル高く本格的に制作しています。
ただ一緒に行動するだけではなく、利用者の方に楽しみながら教育いただく・濃厚な人間関係を作っていただく要素もあるため、人と関わる経験やリーダーシップ能力などを生かすことができます。

■1日の流れ：
利用者の方は9：00～16：30にいらっしゃいます。
利用者の業務を覚えて教えることや見守りなど作業指導から始まります。
また、得意先とのやり取り（納期や品質について）も行います。

■入社後まずお任せする業務：
入社後は利用者の方との業務の中で、西陣織の基礎的な業務スキルを身に着けていただくところからスタートいただきます。障がい者の方と接するのが初めての方も、仕事のやり方はイチから丁寧に指導しますので安心して働いていただけます。

■組織構成：配属先には前職様々な13名のスタッフ（40-50代)が活躍中です。スタッフ同士チームワークがよく、和気あいあいと笑顔のたえない職場です。また、利用者の方は38名（18歳～80代の男女）いらっしゃいます。

■特徴：
就労継続支援Ｂ型事業を行う当社は、伝統産業と障害者福祉との連携を実施しており、障害者の自立を目指して就労と生活を支援しています。昨今西陣業務は廃業が続いており、その業務を当社がすることで、伝統産業の保全にも取り組んでいます。縫製やデザインにもこだわりながら日々業務を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜利用者の方の自立を目指して、能力を引き出したり成長を促す仕事をしたい方◎＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・何らかの顧客折衝経験がある方（福祉、教育、営業、販売やサービス業など）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：京都府京都市北区大将軍東鷹司町109-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西陣工房グループホーム
住所：京都市北区大将軍川端町10番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■嵐電「北野白梅町駅」から徒歩6分■JR「円町駅」から徒歩12分
■自転車・バイク通勤OK

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は基本なし
■宿直勤務時の就業時間(週１回程度)：20：00～9：30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6か月間を見習い研修期間と位置付け、その結果により、初任給などを位置付ける。また、適性や希望に応じて、本社から徒歩5分に所在するグループホームを担当することもありえる。

＜予定年収＞
252万円～320万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～220,000円

＜月給＞
180,000円～220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月収×12ヶ月＋賞与2ヶ月想定
■業績に応じて昇給・賞与あり
■宿直勤務時の手当：6000円/回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月額20,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：見習い期間は無し

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■土、日※週末の行事、イベントがある場合は、祝日に休みを取得していただきます。
■夏季休暇（8／14～8／16）、年末年始休暇（12／30～1／3）、出産・育児休暇