株式会社ＳＨＴ 【未経験歓迎/知識不問】人事労務担当（労務管理、給与計算）◆残業ほぼなし／9年連続売上増

【未経験歓迎/知識不問】人事労務担当（労務管理、給与計算）◆残業ほぼなし／9年連続売上増

□職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／9年連続売上増／全社平均残業時間13H／離職率4.3％／平均昇給率3.7%／教育研修充実／社員の労務管理をお任せ／ゆくゆくは社内企画など様々な業務に挑戦できる環境です□

■主な業務内容：
給与社保、労務管理をメインにご担当頂きます。
ゆくゆくは業務効率化の観点から業務フローの整理などを行っていただくことも可能です。

■業務詳細
具体的にはご経験・スキルに応じて下記の業務を担当していただきます。
・社員採用から退職までの労務管理、社員情報管理
・社員の勤怠管理
・給与計算業務（実際には提携している社労士法人が実施する為、データの集計後、連絡頂く調整・橋渡し業務が主となります。）
・各種社会保険手続き、福利厚生手続き
・その他人事総務事務・庶務

■当ポジションに期待すること
人事労務担当として社員の管理はもちろん、社内への自発的な働きかけで社員のロイヤリティ向上を推進していただく活躍を期待しています。

■教育体制
OJTを通して徐々に業務をお任せしていきますので未経験でも安心して働ける環境です。また、社労士法人と提携しているため分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
専門知識は一切必要ございません。

■組織構成
・10名体制(50代/2名・40代/1名・30代/5名・20代2名)
・男女比7:3

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・明るくコミュニケーションが取れる方
・自発的に行動ができる方
※第二新卒や未経験の方、実務にてパソコン（Word、Excel）使用経験のある方は大歓迎でございます

■歓迎条件：
・派遣会社等でのスタッフ管理、フォロー経験
・労務管理の経験
・人事制度の企画立案の経験
・労務管理の企画立案の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-43-16 KDX三田ビル2F
勤務地最寄駅：JR山手線・JR京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円

＜月額＞
291,666円～375,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月給12箇月＋残業手当
■昇給：年1回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
各種社員研修制度

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 、結婚・出産祝金、慶弔見舞手当 、メンタルヘルスケア 、部活動（フットサルなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇