株式会社アルファスタッフ 【名古屋駅から直結】未経験から人材紹介業〈新規立ち上げ事業〉旅行好き◎／観光ビジネスで日本を元気に

【名古屋駅から直結】未経験から人材紹介業〈新規立ち上げ事業〉旅行好き◎／観光ビジネスで日本を元気に

＃０から1を作る新規事業
＃リゾートホテルや温泉地がお客様
＃営業やサービス業経験者歓迎

■新規事業の背景
全国のリゾート施設（ホテル、旅館、テーマパーク、スキー場等）に人材派遣事業を展開する当社は、全国1500館、登録スタッフ20万人と急成長を続けています。
新たに人材紹介事業（正社員・契約社員）の立ち上げに伴い、
新規事業立ち上げメンバーを募集します。

■職務概要
【企業側】
・企業との商談(人材ニーズ・人事課題のヒアリング)、
求人票作成、企業への候補者紹介、
選考時のフォロー・入社に向けた企業へのサポート 等
【求職者側】
・求職者との面談
（求職者希望条件アリング、履歴書・職務経歴書の添削・求人の紹介・
入社までのサポート 等

★企業側/求職者側の業務の両面を担当していただきます★

■働き方について
・自己管理で仕事ができます。
　自分自身でしっかり計画を立て仕事とプライベートを両立できます。

■顧客との商談・求職者との面接
クライアントとの対面営業・オンライン営業。求職者との対面面談・オンライン面接は、ケースによって効率よく行っていきます。遠方のクライアントへは宿泊を伴う場合もあります。

■入社後流れ
・入社後一か月ＯＪＴがあります。

■組織
人材紹介事業の立ち上げは少人数で運用し徐々に拡充していく予定です。
リゾート事業部の派遣部門は現在15名（コーディネーター４名、webマーケティング２名・営業９人）
営業メンバーは大半が中途入社。勤続年数5～８年と幅広く今年度新卒２名が
入社しています

■魅力
日本が観光立国を目指し観光市場が拡大する中、大きな課題となっているのが人材不足。
日本の伝統的文化である「おもてなしの精神」や「日本のよさ」を国内外に広げ、
雇用の創出による地方創生を実現する為に当社は事業を展開しています。
そんな理念のもと観光業界の抱える課題をチームで解決いただくことを期待しています。
また新たな事業の創成期に関わり企業の成長や求職者の人生の意思決定に関わることができるのも大きな魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～接客販売／サービス業の経験者の方歓迎～
～業界未経験・職種未経験の方も挑戦可能です！～

■必須条件
・新規の事業やサービスの立ち上げに関心がある
・販売サービスや営業経験　※目安2年ほど

■歓迎条件
・旅行やSNSが好きな方
・地方創生に関心がある方

■求める志向性
・ベンチャーマインド
　ベンチャー企業ではありませんが、
　新規事業を少人数で始めるため

■選考のポイント
・日本の観光地を盛り上げて、日本を元気したいという気持ちがあるか

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル24F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
国際センタ―駅から3分／名古屋駅から直結で10分ほど

＜転勤＞
当面なし
今後事業拡大を進めるにあたり、マネジメントが出来る社員に
拠点立上げのために転勤をお願いする可能性はあります。

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:15～18:00
10:15～19:00
＜その他就業時間補足＞
社内の月平均の残業時間は20～30時間となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～263,000円
固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給28万円以上（経験を考慮し優遇）
昇給年1回(4月)
賞与年:2回（夏・冬）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、及びOJTにて営業としての知識、ノウハウ、業界知識などを身に着けて頂きます。

＜その他補足＞
賞年2回（夏・冬）
有給休暇
各種保険完備

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月8日休日（12月1月は月9日。土曜隔週休日、日曜日/ シフトによる）
■有給休暇（労働基準法に準ずる）
■夏季休暇
■年末年始休暇