甲陽興産株式会社 【滋賀/未経験】法人営業（産業廃棄物処理のソリューション提案）年収上り幅◎福利厚生充実/頑張りを評価

【滋賀/未経験】法人営業（産業廃棄物処理のソリューション提案）年収上り幅◎福利厚生充実/頑張りを評価

◆年収上り幅◎/大手企業や行政機関との取引で安定/住宅補助半額支給/地域未来牽引企業認定/滋賀県イクボス宣言企業◆

■業務内容：入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れをつかんでいただきます。業界に関する法律や協力会社の知識を深め、お客様に対して最適解を提案する業務に携わっていただきます。そのため、学習意欲、バイタリティを重視しています。
環境ビジネスを展開する当社にて、大手企業・行政機関等のあらゆる環境課題の解決に資する環境総合コンサルティング業務をお任せします。
・ソリューション提案：
お客様の環境ビジョンの実現に向けて、製造工程における廃棄物抑制やリサイクル率アップ、運搬の効率化、処理方法の最適化、従業員への環境教育まで、様々なソリューション営業をお任せします。
・PCB調査業務：国が処理期限を定め、進めているPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の期限内全廃に向け、調査から処分までワンストップサービスの提案をお任せします。
・営業エリア：基本的に近畿エリア周辺をメインに担当（希望があれば全国的に担当いただくことも可能です）

◆入社後の流れ
先輩社員から既存先を徐々に引き継いでいきながら、業務に必要な知識を学んでいきます

◆当社の魅力
・多様な業種の顧客と全国各地の協力企業との取引があるため、社会情勢の影響を受けにくく、安定成長を実現している
・未経験からでも活躍できる環境：配属先の営業社員のほとんどが未経験
・魅力的な福利厚生：住宅手当完備（家賃の半額）のほか、キャンピングカーのレンタル/酸素カプセル設置
・社風：社員の健康を第一に考え、社員同士の関係性も良く社内イベント（アクティビティ）など多数
・高年収を目指せる環境：モデル年収に記載がありますが、成果に応じて給与に還元。プロセスもしっかり評価（面接にて説明いたします）


■同社の魅力：
◎各都道府県において産業廃棄物収集運搬業　優良認定を受けております
◎イクボス宣言企業であり、従業員全員が仕事とプライベートを充実させるためメリハリを意識して働いています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業界経験、職種経験不問です！
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPointなど）
・普通自動車免許
■歓迎条件
・専門知識を身に着ける必要があるため学習意欲が高い方
・仕事もプライベートも本気で頑張りたい向上心のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場922
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
JR草津線甲賀駅 徒歩5分 駐車場ありマイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は日給1万2000円

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～268,000円
その他固定手当/月：32,000円

＜月給＞
202,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給あり（1月あたり5.00％～20.00％ ※前年度実績）
賞与年2回（平均3か月分の支給）
30歳（5年目）年収700万円／月給40万円＋時間外手当＋賞与
37歳（7年目）年収820万円／月給45万円＋時間外手当＋賞与
46歳（10年目）年収1000万円／月給55万円＋時間外手当＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：駐車場あり　マイカー通勤可能
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の半額を支給いたします。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（勤続3年以上）

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員からのOJTやフォロー体制があります。

＜その他補足＞
各種社会保険完備退職金共済有
再雇用制度（定年60歳／上限65歳）
永年勤続表彰制度
育児・介護休業制度
業務災害総合保険
24時間電話健康相談サービス
社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング
総合相談医によるセカンドオピニオン提供
生活習慣病サポート
がん治療と仕事の両立支援二次検診の手配・紹介
酸素カプセルあり
社内レクリエーション制度
キャンピングカー貸出制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

週休2日制（土曜日、日曜日、その他 ※当社カレンダーによる）祝日
有給休暇（入社半年後経過後より付与／10日）GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得実績あり）