株式会社武蔵野銀行

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【大宮】銀行アプリのプロモーション･企画◇経営注力のFinTech事業／残業月20時間以内◇

【大宮】銀行アプリのプロモーション･企画◇経営注力のFinTech事業／残業月20時間以内◇

【埼玉県唯一の地方銀行である武蔵野銀行でアプリユーザーを増やすための販促・プロモーション施策の企画業務をお任せします／広告代理店・マーケテイング会社出身の方も応募歓迎】
＃2022年4月新本店ビル完成 ＃U・Iターン歓迎 ＃プラチナくるみん認定 ＃2026年までに男性育休取得100%以上目標
■概要
2023年4月よりスタートした中期経営計画「MCP1/3」では、デジタルおよび人的資本への投資を通じてサステナブルな経営基盤を構築するとともに、サービスレベル向上・顧客接点の増強によってお客さま満足の最大化を目指していくことを方針に掲げております。
デジタルに関する人材および知見・ノウハウを結集し、多様化・高度化するお客さま課題をスピーディーに解決していく態勢を構築するため、2023年4月に「デジタル推進部」を新設いたしました。
今回は＜顧客向けDX推進（FinTech事業）＞を担う人材を増員募集します。
■業務内容
＜アプリユーザー数増加＞を目標に以下の業務を行っていただきます。
1）個人顧客向けのプロモーション企画
・アプリを利用されているお客さまの満足度向上に向けた機能改善企画
・口座保有するお客さまに向けてアプリの利用推進
・新規口座開設されるお客さまに向けたアプリのダウンロード推進
・上記推進に向けた企画・分析
2）営業職員向けの販促教育・施策の企画
・営業店窓口におけるアプリダウンロード推進の支援
■組織構成
・デジタル推進部　20名（20代40％、30代35％、40代以上25％／男女比7：3）
■キャリアパス
・総合職としての採用となりますが、原則当該部署でビジネスをリードいただき、将来的にマネジメントを目指していただくことを期待しております。
■働き方
・想定残業時間：10~20時間/月
※18時には業務終了していることがほとんどです。
■福利厚生
・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能）
・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能）
・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間）
・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで）
・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・金融機関で個人向けの商品企画・サービス企画の経験がある方
・広告代理店・WEBマーケ会社等で個人向けの販促・プロモーション企画の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
原則出社でテレワークは補助的な活用となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■特定日就業時間：8:30～17:30　　　■時間外労働：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
採用後1年間は嘱託行員となる可能性がございます。1年後正行員登用。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
各種資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

[休暇]
GW/夏季/年末年始(12月31日～1月3日)/有給休暇/慶弔休暇/連続休暇/計画休暇/ワークライフバランス休暇/リフレッシュ休暇