更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

株式会社ウィルウェイ 【港区】サーバーエンジニア・トラブル対応◇残業20H以内/自社パッケージ販売/1時間単位の休み取得

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【港区】サーバーエンジニア・トラブル対応◇残業20H以内/自社パッケージ販売/1時間単位の休み取得

~トラブルシューティング経験をお持ちの方へ~
当社AWSの環境下で学習支援/残業20時間以内/時間休制度/自社パッケージの安定性

■業務内容:
入社後は安心して働いて頂けるよう、社員代替のヘルプデスクなどの業務からお任せいたします。
働きながら当社の学習支援により、スキルを身に着け、より上流工程への挑戦も頂けます。
<具体的な業務内容>
・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。
・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築
・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用、保守
・サーバーの老朽化対応

<プロジェクト>
・現在弊社が携わっている案件は、金融系,通信キャリア系が多くなっております。
・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでのご経験を活かし、ご自身の意見をご提案頂ければと思います
・ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です

<キャリアプラン>
サーバーエンジニアとしての技術を磨いた後、リーダーポジションとしてのキャリアプランが可能です。
また、クラウド構築関連の案件にも携わり、クラウドエンジニアとしてご活躍頂くことが出来ます。

■働き方
残業:20時間以内※休日作業はほとんど発生しません(年に数回ありますが、その際は振替休日を取って頂きます)
常駐先:府中・勝どき周辺 ※お住まいやスキル面を考慮して決定いたします。
在宅勤務:相談可能
休日休暇:時間休制度(1時間単位でのお休み取得が可能です)
リフレッシュ休暇やバースデー休暇なども整っており、働きやすい環境です。

■魅力点
・金融業界、通信業界をはじめとした、さまざまな業界の案件に携われます。
・200社以上にご利用頂いている自社株主総会システムにより売上の安定性があります。
・本社との定例会議や、MTGでの相談の機会を設けており、フォロー体制は充実しております。

■学習支援
・現場では、各種技術や構築手法などを提案することが可能で、社内で使えるAWSのテスト環境などもご用意しており、業務に活かすことができます。
・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
トラブルシューティングのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
コミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は本社勤務の場合となります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円

<月額>
291,666円~333,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※決算賞与:業績により支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の延長対応あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。

<その他補足>
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
養老保険
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
育児休業・介護休業
関東ITソフトウェア健康保険組合保有、各種宿泊施設、スポーツクラブ等利用可
社員会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇/出産育児休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(3日/年)/バースデー休暇

会社概要

事業概要
■概要:
株式会社ウィルウェイ(WillWay)は、「Where there is a will , there is a way.」の言葉通り、意志を貫いた「道」を進んでいくという思いから1997年に設立された会社です。設立初年度は受託開発が中心でしたが、2年目からは同社のオリジナルパッケージ「手形管理発行システム」をリリース。2007年に株主総会支援システムをリリースし、現在は約180社のユーザーにご利用頂いております。また、システム開発やインフラ関連のSES事業や、クラウドを使用したWebシステムを中心に受託開発事業と幅広いITサービスを提供しています。
所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-1-16 芝大門MFビル7F
設立
1997年10月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.willway.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009759490

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