株式会社デジタルフォルン 【在宅可】OutSystemsエンジニア◆設計経験の浅い方も歓迎／上流工程メイン／前給保証／転勤なし

【在宅可】OutSystemsエンジニア◆設計経験の浅い方も歓迎／上流工程メイン／前給保証／転勤なし

～アジャイル未経験OK／3年連続増収増益／安定の経営基盤／社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土／研修充実～

■業務内容：
アジャイル開発＆ローコード開発基盤「OutSystems」を用い、要件定義や設計、開発業務などをお任せします。
ローコード開発基盤は誰でもが使えるわけではありません。処理効率や処理分割を考慮し、維持保守しやすい設計が必要です。
お客様は物流業界や旅行業界など様々で、プロジェクトには3～15名程度の数名単位で参画します。
設計経験の浅い方は先輩のフォロー体制のもと仕事を進めるため心配ございません。

■OutSystemsとは：
人手ではなく、ソフトウェアがシステム開発を行う統合基盤。
既にに90,000件以上の導入実績があり、GartnerやForresterでNo.1の評価を受けています。
◎GUI（アイコンやボタン、プルダウンメニューなどをマウスやタッチパネルなどで直接操作）のビジュアル操作で設計書を作成するだけで、コードは自動的に生成される優れもの。
◎開発スピードはJavaでの開発を基準とした場合、約10倍のパフォーマンス。
※DBもSQL ServerもしくはOracle、MySQLから選択可能
◎動作するアプリケーションのデプロイまで自動で行う
◎OutSystemsはクラウドサービスだが、オンプレミスにも対応
◎CSSやJavaScriptを使用した拡張も可能

■案件の一例：
・物流会社…倉庫管理システム及びスマホを活用した検品システム構築
・建設業…製品を構成する部品を管理するためのシステム構築

■キャリアパス：
志向性に合わせてキャリアを築くことが可能です。
スペシャリスト志向の方は上流工程に特化したSE、マネジメント志向の方はチームリーダーやマネージャー、顧客のビジネス上の課題解決を包括的に行いたい方はITコンサルタントとしてキャリアチェンジも可能です。

■当社の魅力：
◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。
◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・何かしらのアプリケーション開発経験のある方（詳細設計～プログラミング経験）※年数は問わず

～こんな方は大歓迎です～
・顧客との対話を通して、要望をスピーディに実現して喜ばれたい方
・高速開発ツールに興味がある方
・アジャイル開発に興味／関心がある方
・上流工程にチャレンジしたい方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※PJTにより異なります。また、東京都内を中心としたクライアント先（Pivotal導入先）を想定しています。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤・配属はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以下
※フレックスタイム制導入の有無はクライアント先による

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円～414,000円
固定残業手当/月：36,890円～55,340円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,890円～469,340円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで最低保証額です。（前給保証）
■給与改定：年1回
■業績賞与：年2回（3月・9月）
■所定労働時間を超える労働：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格お祝金または受験料負担等）
※ITパスポート／基本情報技術者／応用情報技術者など計30個の取得支援
■組織横断での勉強会の開催
■オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■親睦会
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養所（伊豆）
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、創立記念日（8月1日）、慶弔休暇、有給休暇