更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

株式会社レゾナック

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【埼玉/第二新卒・未経験歓迎】電気系エンジニア(設備設計・導入・保守改善等)※最先端事業事業に関わる

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【埼玉/第二新卒・未経験歓迎】電気系エンジニア(設備設計・導入・保守改善等)※最先端事業事業に関わる

≪海外拠点41か所・売上高1兆4196億円・従業員数26,054人/世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー≫

■職務概要:
秩父事業所におけるパワー半導体用SiCを中心とした設備の導入、管理向上に従事していただきます。
入社後まずは製造開発グループと協働し、既存設備の現状把握と改善に向けた、各種設備の設計、設置工事計画、実施管理を行っていただきます。建設工事終了後も、生産設備やユーティリティ設備の保守・改善活動に関り、生産効率最大化、環境負荷低減、省エネを実現するための活動に取り組みます。またSiC事業は今後も拡大をしていく見込みで、新規設備の導入や立ち上げ支援にも関わっていただくことを想定しております。

■組織のビジョン・ミッション/活動方針
弊社レゾナックは、「化学の力で社会を変える」をパーパスとしており。事業により、社会の持続可能な発展に貢献する事を目指しています。秩父事業所及びDS事業部ではSiCを中心とした半導体事業の増産への対応、安全安定操業の実現が最も重要なミッションとなります。

■やりがい/魅力点
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。増産に向けた設備改善や新たな設備投資を進めているため、エンジニアとしての経験も重ねていくことが可能です。そしてDS事業部は複数の拠点で事業を実施しており、拠点間を跨いだキャリア設計も可能です。若手社員にも積極的に業務を任せていく文化があり、フラットで自由な意見交換ができる社風です。

■出向先について
・出向先事業主の正式名称:株式会社レゾナック・セミコンダクター
・勤務地:〒369-1893 埼玉県秩父市下影森1505
・事業内容:光半導体、パワー半導体、レアア-ス磁石用合金を研究開発および製造する企業です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問/未経験歓迎>
■応募要件:
・電気系の学部・学科卒の方

勤務地

<勤務地詳細>
レゾナックセミコンダクター(秩父事業所)
住所:埼玉県秩父市下影森1505
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始終業時刻は事業所により異なります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記金額は残業代を抜いた金額となります。
■年収構成:ご経験を考慮し設定いたします。
■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
■平均勤続年数:19.7年、平均年齢:41.5歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
寮社宅:独身寮、社宅あり(事業場毎に完備)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
Self-Development Program(有志が1泊2日で特定の受講科目を選択し、研修を受ける制度です。)、部門別専門教育、海外留学制度・語学研修・通信教育・法定資格取得・自己啓発援助制度

<その他補足>
・住宅/社宅、独身寮とも全事業場に完備
・施設/診療所、事業場に従業員クラブ、体育館、テニスコートなどの設備有
・保養所/箱根、安曇野
・諸制度/財形貯蓄、従業員持株会、団体積立年金、共済会など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

会社概要

事業概要
◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
所在地
〒105-7325
東京都港区東新橋1-9-1
設立
1962年10月
従業員数
25,803名
上場市場名
非上場
資本金
15,500百万円
売上高
1,392,621百万円
経常利益
59,367百万円
平均年齢
41.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.resonac.com/jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009759814

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