シーエスジャパン株式会社 【千葉/市原市】物流機器の法人営業　※転勤なし／マイカー通勤可／賞与年3回／残業月20h程度

【千葉/市原市】物流機器の法人営業　※転勤なし／マイカー通勤可／賞与年3回／残業月20h程度

～50周年を迎えた物流機器メーカー／「物流機器で世界をつなぐ」を理念に堅実な経営を続け生産拠点は国内3拠点・海外7拠点に拡大！～
■業務内容：
当社で製造している物流機器（パレット）の営業担当として以下業務をお任せします。
■業務詳細：
・物流機器パレット（現在構成スチール製45％、木製25％、鉄製特殊15％）の法人営業
・展示会を中心に法人見込み客を獲得し、顧客との接点を深めながら新規開拓につなげていく
・お客様の物流におけるニーズや困りごとを的確に把握し、物流機器の最適化を提案するソリューション営業
※どんな業界にも対応できる強みを活かし、石油化学系メーカーとの安定取引だけでなく、自動車部品メーカー、食品、卸・流通など、今後より多様な業界への商圏拡大を進めていきます。
※効率化や高品質のニーズが強くなっていることを受け、ソリューション型の製品開発に注力しており、顧客のニーズを形にする力が求められる業務です。
※出張は定期的にはありませんが、年に平均で5回ほど、全国を対象に出張が発生する予定です。出先が海外になる場合もあります。
■配属組織：
営業本部には30代が3名、40代2名、50代1名が在籍しています。
■製品について：
物流機器と聞くと馴染みが薄いかもしれませんが、例えば、スーパーで卵が陳列されている鉄製ラックやホテルのリネンが載せられている台車など身近なところで使われています。また、木製パレットはホームセンターや外資系の倉庫型スーパー、大型家具店の商品陳列にも使用されています。物流の現場では、お客様の大切な商品や製品、貨物を輸送する際多くの場面で使用され、物を移動させる上で必要不可欠な存在です。これからも世界において物の移動が行われる限り、需要が途絶えることのない製品になります。
■当社について：
当社は、千葉県市原市に本社を構える物流機器メーカーです。昭和 47 年の設立以来、”パレット”と呼ばれる物流現場で荷物を乗せるための荷役台を中心に「品質第一・安全・速く・安く」をモットーとして製品やサービスを提供してきました。「物流機器で世界をつなぐ」を理念とし、物流現場を足元から支える縁の下の力持ちとして、物だけでなく、人と人をつなぐ役目を果たしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験

＊要 普通自動車免許（MT優遇/AT限定も可）
顧客訪問の際、マニュアル車（トラック）を運転することがある為。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市玉前西2-2-18
勤務地最寄駅：JR線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金について：試用期間及び現場研修中の残業代は実残業代を支給。

＜予定年収＞
480万円～675万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間及び現場研修中の給与は基本給を支給、残業代は固定残業代ではなく実残業代を支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円～391,700円
固定残業手当/月：41,500円～58,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回 （昨年実績　3ヶ月）
■昇給・昇格：あり（前年度実績 月額4,600円～） 　
■インセンティブ制度　：新規開拓1件 5,000円支給、新規顧客合計売上1,000万円/月超時プラス10,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養配偶者5,000円、子供10,000円／1人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上（中小企業退職金共済加入）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1～6か月間の現場研修有：研修内容の習得スピードにより、研修期間短縮の可能性有。

＜その他補足＞
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・食事補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日、他
※平日に祝日がある週の土曜日は出勤（会社カレンダーによる）