株式会社スウェーデンハウスリフォーム

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【名古屋】住宅リフォーム営業職/年間休日120日/残業20-30時間/既存営業/直行直帰◇女性活躍中

【名古屋】住宅リフォーム営業職/年間休日120日/残業20-30時間/既存営業/直行直帰◇女性活躍中

【既存顧客への営業/残業：月20-30時間/賞与とは別にインセンティブあり/直行直帰可能/子育て中の方、ママさん歓迎】
■職務内容：
住宅リフォームの提案や見積等の一連の流れを担っていただきます。具体的には、受注契約から売上までの流れを一括管理し、社内の技術チームと協力しながら、お客様のニーズやライフスタイルにあった住空間を提案していただきます。
■職務の特徴：
・お客様は親会社スウェーデンハウスからの紹介や問い合わせが殆どです。そのため、ハードな新規開拓はございません。
・基本的には、引合いから売上迄の社内処理業務は分業化(事務・設計・積算・発注等)されていて、請負金額等に応じて自身又は工事担当者が現場管理を行った後に、完了確認書や請求書の対応を行うという流れで業務を行って頂きます。エリア毎で最適化されたグループ目標で、目標が達成しやすい環境です。
■入社後お任せすること：
入社後1か月目：社内で商材知識やリフォームの流れに関しての研修を行います。
入社後2か月目：モデルハウス、施工現場等を先輩社員と回って頂く研修を行います。
入社後3か月～6か月前後：お問い合わせを下さっているお客様に対して、アポイント取得をし、先輩社員に同行して頂きながら、ヒアリング商談を行います。スウェーデンハウスで蓄積しているお客様の過去のオーダー物件を見ながら提案を検討し準備を行います。はじめは、先輩社員に手伝って頂きながら行い、段々と慣れてからは独り立ちを目指して頂きます。また、設計や住宅機器メーカーとの連携や、工事管理、施工業者との折衝も行って頂きます。入社後3か月前後を目安に一人での営業を開始して頂きます。
■組織構成：
名古屋拠点の営業職は2名です（女性1人、男性１）
工事、設計、施工管理者それぞれ数名
■働き方：
・直行直帰メイン
・週に2-3回ほど出社する方が多いです
・柔軟な働き方ができるため、お仕事の途中でお子様の送り迎えをされる方もいます
・ワークライフバランス◎（月平均残業時間20-30時間）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎　※未経験歓迎
【必須条件】
◎以下いずれかの経験がある方
営業経験（業界問わず）
住宅・建設業界でお客様と接するお仕事の経験がある方
普通自動車免許

【歓迎条件】※必須ではありません
リフォームの営業から竣工まで一貫して担当したことがある方
住宅メーカーでのリフォーム営業の経験がある方
木造住宅の建築経験がある方（お客様と話す経験がある方）

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間40分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20-30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（約60～120万円）
■上記とは別途でインセンティブあり※営業成績に応じて2回支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：5,000円～15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度あり

＜その他補足＞
■資格手当（5,000円～10,000円）
■外勤手当（32,000円～40,000円）

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜、日曜、祝日
夏期休暇（4日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）