株式会社デンソー福島

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【福島/田村市】◎事務職(品質企画)◆残業ほぼ無・転勤無・フレックス勤務◆/土日休み/年休121日

【福島/田村市】◎事務職(品質企画)◆残業ほぼ無・転勤無・フレックス勤務◆/土日休み/年休121日

◆◇◆デンソーグループ／品質企画を募集中／UIJターン歓迎／月平均残業20時間・年間休日121日・転勤なし◆◇◆

■職務内容：当社の品質企画担当として以下業務をお任せします。
・品質企画
会社の品質向上活動立案・推進、会社の品質状況まとめ・毎月のレビュー会主催、親会社(株式会社デンソー）との品質情報やり取り窓口、社内展開、品質システム（仕組み、規程など）維持向上
・IATF16949受審事務局；内部・外部監査対応（品質システム監査・製造工程監査）
※上記業務をキャリアに応じ、ご担当頂く予定です。

■入社後の教育体制：
所属上司からのOJTと社内外の研修にて少しずつ業務を習得頂きます。
習得レベルに応じて、着実にステップアップが可能です。

■働き方：
・残業ほぼ無し、土日休み（年間休日121日）です。また、業務は個人の裁量によるものが多いため、フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、仕事や家庭、プライベートの予定に応じて日々の勤務時間を柔軟に設定できます。
・転勤・出向の計画もなく地元で長く就業が可能です。

■当社の魅力：
授業院の平均年齢が29歳と若く、活気あふれる会社です。
「健康経営優良法人2022」や子育てサポート企業「くるみん」の認定を取得し、従業員一人ひとりに優しい会社を目指しています。

■当社について：
当社は世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーグループの東日本生産拠点として2008年に設立しました。まだ若い会社ですが、高い技術力で、信頼性のある製品を製造しています。カーエアコンの製造をメインとし2014年・2018年には工場を拡張・拡大。エンジンクーリングモジュール、リザーブタンクなど自動車に欠かせない部品の生産を順次スタートさせ、国内の自動車メーカーに製品を納入しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Excel、PowerPointの基本的な操作）
・資料作成が出来る方
・メーカーでの就業経験
※必要な資格は入社後に全額会社負担にて取得頂きます。

■歓迎条件：
・自動車部品関連の経験・知識をお持ちの方、IATF16949・ISO9001の知識を保有されている方（内部監査員経験者など）
・品質事務局として、関係部署と業務調整／連携をコミュニケーションよく実施できる方
・理工学などを専攻された方
・QC検定３級以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)準1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県田村市船引町光陽台26 田村西部工業団地内
勤務地最寄駅：JR磐越東線／要田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:55
フレキシブルタイム：7:25～10:10、15:55～21:55
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に相違なし

＜予定年収＞
350万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,220円～312,370円

＜月給＞
206,220円～312,370円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※「経験・能力・ご年齢」を考慮し、当社規定により決定します
■法定の水準を超える割増率にて時間外勤務手当、休日勤務手当支給
■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり10,000円）
■賞与：年2回（昨年度実績：4.9ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限無し）
家族手当：※福利厚生欄 参照
住宅手当：家賃補助有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳、延長なし）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育をはじめとした階層別教育や職能別教育、職場別教育
日常業務については年齢の近い先輩社員からの丁寧なOJTを実施

＜その他補足＞
■マイカー通勤可
■高速道路補助
■車両紹介制度
■社員食堂・売店あり
■制服貸与
■団体自動車保険・団体総合保障保険
■車両紹介制度
■法定の水準を超える育児・介護休業制度
■自己啓発支援
■各種研修制度　
■家族手当
第1扶養19,500円/月、第2・3扶養3500円/月、第4扶養以降1人につき2,000円/月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土日）
■産休・育休・介護休（取得実績有）、GW／お盆／年末年始休暇（それぞれ連続10日間程度）、その他各種特別休暇制度あり
■有給休暇：入社時最大10日付与（入社月により変動）