アベールソリューションズ株式会社 【リモートも可】アプリエンジニア／IT化構想～要件定義など最上流工程に携わる／希望に沿ったアサイン

【リモートも可】アプリエンジニア／IT化構想～要件定義など最上流工程に携わる／希望に沿ったアサイン

～Web面接可／在宅勤務有／年間休日127日／初年度有休16日／残業平均月20時間程度～

プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。
顧客企業の情報システム部門社員の代替として業務を行うことも多くあります。
社員本人のキャリアビジョンを第一優先に、その希望に最大限マッチするプロジェクトにアサインするというのを方針としています。

■業務内容：
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入

■携わるシステム：
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）

■携わるプロジェクト：
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

■働き方
・リモート：週3以上の在宅勤務者が8割※案件によって変更有
・月20時間以内の残業と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土
・育休取得率女性100％男性43％（男性取得希望者の育休取得率100％）
・有給取得実績17日／年間休日127日
・完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇等

■資格取得支援制度に関して
資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております！
・研修費用：資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。
・受験費用：資格取得に要する受験費用を補助します。
・報奨金：資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。（最大10万円）
・資格維持費用：資格を維持するために必要な費用を補助します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの業務系システムの開発の実務経験（2年以上・言語不問）

■歓迎条件：
・システム企画などの開発プロジェクト以前の上流工程に携わりたい方
・プロジェクト管理に興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクト先により変動いたします。■残業：月20時間以内（全社平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,962円～344,704円
固定残業手当/月：66,038円～97,296円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～442,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給します
■賞与実績:年2回(6月/12月)
■業績賞与：年1回
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■研修制度（外部研修・社内勉強会）
■資格取得支援制度（資格取得のための費用を会社が負担）

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生リロクラブ加入
■出張手当あり
■懇親会費用全額負担（毎月1回）
■オンライン懇親会費用負担（毎月1回）
■サークル活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度11日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性の取得実績もあり）、リフレッシュ休暇（年5日間※当社独自の連休取得制度）