日本フォームサービス株式会社 【東京】設計職◆創業67年の老舗メーカー/残業20h/大手企業との取引多数/アイデアを形にできる！◆

【東京】設計職◆創業67年の老舗メーカー/残業20h/大手企業との取引多数/アイデアを形にできる！◆

～創業60年を超えるものづくりメーカー／「鈑金加工」を強みとし、少量多品種によるオーダーメイド生産！／様々な製品に関われる／裁量権を持って働ける／残業20時間～

■業務内容：
『デジタルサイネージ』『医療』『脱炭素』『データセンタ（ICT）』のいずれかの分野に配属の上で特注製品の設計をCADを使って行っていただきます。標準製品をカスタマイズするものと、オーダーメイドで一から製品の設計を行うものの大きく2つの製品があります。製品の割合はカスタム製品7割、標準製品3割です。

■製品例：
駅や空港などの公共施設や商業施設、官庁省庁、金融、医療業界など幅広く導入されており、身近な所に同社の製品が多数存在しています。
・デジタルサイネージ…大型ディスプレイのスタンド、壁掛金具、天吊り金具
・医療…内視鏡カート、病院用ベッドアーム
※製品イメージ：https://www.forvice.co.jp/item/item.html

■業務の詳細：
入社後はOJTにより業務に慣れていただき、スキルに応じた案件からお任せします。案件はそれぞれ個人で担当となりますが、先輩方のアドバイスをいただきながら業務を行っていただきます。
営業と連携しながらお客様への提案までスピーディーな対応が求められます。
＜業務の流れ＞
・営業がお客様と打ち合わせを行い、製品の仕様や要望をお伺いしてきたものを把握。
・それを基に、形状や使いやすさ、価格等を考慮し図面を作成。
・納める現場の現地調査、直接お客様との打ち合わせへの同席。

■ポジションの魅力：
・様々な製品の設計に携わることができ、裁量権を持って自分で考えながら設計を行うことができます。自ら調べた新しい部品や素材を組み込むことも可能です。
・設計したものが自社の工場で形となり、お客様の下に届くためユーザーの近いところで関われることがやりがいに感じることができます。

■当社の魅力：
・1956年の創業以来、「鈑金加工」を強みとし、少量多品種によるオーダーメイド生産を行っております。蓄積した技術力が高く評価され、富士通株式会社様、KDDI株式会社様などの大手企業のお客様と継続してお取引ができております。
・グループ連携で開発・設計から製造、そして施工・メンテナンスまでワンストップで承ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・AutoCADもしくはSOLIDWORKSを使った設計のご経験のある方。
・構造設計のご経験のある方。

■歓迎条件：
・板金設計のご経験のある方。

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都江東区亀戸6-25-1フォービスビル4階
勤務地最寄駅：JR総務本線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間45分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業は20時間程度を想定しております。会社から7時までに帰宅するよう指示があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,500円～583,000円
固定残業手当/月：72,883円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,383円～655,883円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルに応じて決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮月10,000円、家族寮月20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。

＜その他補足＞
退職金制度（確定拠出年金制度）
財形貯蓄制度
独身寮 ※家賃 月10,000円
家族寮 ※家賃 月20,000円
外部講習制度
子育ての時短勤務制度
資格取得支援制度
まとめて福利厚生（福利厚生サービス加入）
ノートPC、携帯支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
5日以上の連続休暇OK