弁護士法人大江橋法律事務所 【東京】社内SE／インフラ　※実働7時間10分／残業月20時間程／週1回在宅可

【東京】社内SE／インフラ　※実働7時間10分／残業月20時間程／週1回在宅可

■募集背景：
オンプレのシステムからクラウドサービスへの変革期で業務増加に伴う増員となります。これから利用の始まるクラウドサービスの導入にも数多く携わって頂けます。

■主な業務内容：
経験に合わせて、業務アサインいたします
※インフラ業務 7割
１：事務所業務に沿った IT インフラの提案や導入近年はクラウドサービス関連の導入プロジェクトが主となります
２：インフラ関連サービスの運用：メールシステム(Microsoft 365 Exchange Online)/ファイルサーバ(Windows Server、box)認証サーバ(ActiveDirectory、Azure AD)/仮想環境(VMWare)など

※エンドユーザサポート業務 3 割
３：アカウント管理：各種アカウント、メーリングリスト、共有フォルダ管理
４：ネットワーク環境の更改と運用：WAN、LAN、拠点間ネットワーク
５：会議サービスの運用・管理：TV 会議、Teams、Zoom
６：エンドユーザサポート：PC、電話システム、複合機、Office ソフトなどエンドユーザが利用する IT環境及び操作に関する問い合わせ対応

■組織構成：
・東京には計3名、大阪には計9名(今回配属予定のチームには計2名)
１つのプロジェクトに対し、2～3名でチームを組みます。得意な領域で活躍いただける環境です

■働き方について：
・月残業はおよそ20時間程度となっています
・現在、事務所として週1日程度の在宅勤務を実施しています

■大江橋法律事務所について
大江橋法律事務所は、「人に、社会に、時代に、『よい事務所』」を目指し、専門性を追求し、質を高め、総合力を身につけ、他方個性を重んじ、1人1人のメンバーが様々な形で社会に貢献するという容易ではない課題に設立以来取り組んできました。多様化・複雑化が急速に進む現代において、「人に、社会に、時代に、『よい事務所』」であり続けるためには、多様性を有するメンバー全員が、人種・国籍・信条・障がいの有無・年齢・性別・性的指向及び性自認・働き方等にかかわらず、ありのままに、その能力を最大限に発揮できる職場環境の整備に取り組むとともに、メンバー全員の健康にも配慮しつつ、一人ひとりの多様性を理解し、受け入れ、尊重することが必要不可欠です

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれかのご経験）：
・サーバ(Windows/Linux)の構築/運用経験
・ネットワーク機器の設定経験
・Microsoft365/box/sales force の運用経験

■歓迎される方：
・社内 SE 経験やベンダーコントールの経験
・IT インフラ構築の上流工程の経験
・エンドユーザサポートの経験(Office ソフト/Windows クライアント/Teams など)

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間10分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:50～17:00
9:50～18:00
＜その他就業時間補足＞
早番・遅番の週替わり交替シフト勤務。平均残業時間は5～20時間/月。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円
その他固定手当/月：43,000円～48,000円

＜月給＞
273,000円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。（能力と経験により応相談）
※想定年収は諸手当等含む概算です。（首都圏手当/皆勤手当/専門職手当）
■賞与実績：年5.4ヶ月（6・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■慶弔金支給制度
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■各種所内レクリエーション（忘年会や親睦会等）
■事務所旅行
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、有給休暇、時間単位有休、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児・介護休暇