更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

双日株式会社

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IR担当/国内、海外投資家との対話等で英語力が活かせる/即戦力募集 ※プライム上場/総合商社

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

IR担当/国内、海外投資家との対話等で英語力が活かせる/即戦力募集 ※プライム上場/総合商社

<国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社>

当社のIR担当として、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
◎専門性を活かした、株価向上のための各種IR施策の提言と実施
◎IR面談における国内、海外投資家との対話

■キャリアプラン:
<短期(1年程度)>
専門性を活かし、即戦力として業務の遂行に当たりながら、社内外人脈を構築随時マネジメントと議論しながら、各種株価向上施策に繋げる。
<中長期>
・管理職候補として、課内でのリーダーシップを取りながら、施策を主体的に検討、実行に移す。
・専門性を引き続き高めつつ、後進の育成を図る。

■応募者へのメッセージ:
当社は従来以上に株式市場を意識した中期経営計画を遂行中であり、情報開示を高度化し、国内外株主・投資家とのエンゲージメント活動を強化することなどIR活動の重要性が高まっています。即戦力としてご自身のキャリアやスキルを発揮頂き、チームに貢献頂ける方のご応募をお待ちしております。

■当社の特徴:
国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

■当社の魅力:
・ガバナンス強化:取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取り組みを積極的に行っています。
・人材施策:生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材の育成と最適活用します。積極的に経営人材の育成、中堅・若手人材の早期育成も行っています。
・リスクマネジメント:外部環境の変化、多様化するリスクへの対応や金利上昇、為替変動など様々なリスクに備えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上かそれに準ずるレベルの英語力(海外投資家との対話、英訳等の必要性を鑑みて)
・IRの実務経験10年以上、若しくは財務、会計、投資案件の定量分析業務への従事経験10年以上

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面想定していません。
将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:15~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~773,400円

<月給>
305,000円~773,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※応相談
キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣 等

<その他補足>
雇用保険、労災保険、健康保険、健康年金保険、住宅(独身寮、社宅、提携保養所) 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・入社初年度は入社月により、日数を付与します。
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇5日、有給休暇20日 等

会社概要

事業概要
■概要:
双日株式会社は、それぞれ100年以上の歴史を持つ旧ニチメン株式会社と旧日商岩井株式会社が合併し、2003年に新生総合商社としてスタートを切りました。同社は国内外約600社の子会社、関連会社とともに、世界約50ヶ国で事業を展開しており、その事業活動は機械・宇宙航空、エネルギー・金属資源、化学品・合成樹脂、建設・木材、生活産業に限らず、産業情報など非常に多岐にわたっています。

■主要事業:
自動車、航空産業・交通プロジェクト、インフラ・ヘルスケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス
所在地
〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1
設立
2003年4月
従業員数
2,584名
上場市場名
プライム市場
資本金
160,339百万円
売上高
2,479,800百万円
経常利益
111,200百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sojitz.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009761177

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