一般社団法人日本ショッピングセンター協会 【コンフィデンシャル求人】【水道橋・飯田橋駅】教育研修スタッフ◎未経験歓迎◎転勤無し◎土日祝休み

【コンフィデンシャル求人】【水道橋・飯田橋駅】教育研修スタッフ◎未経験歓迎◎転勤無し◎土日祝休み

■職務内容：
ショッピングセンター（SC）に関する「人材育成・研修」「情報の収集・発信」「研鑽と交流の促進」の3つの事業を主軸としている当協会にて、事務局運営スタッフをお任せいたします。
■職務詳細：
事務局の情報・リレーション部で、セミナー・展示会等のイベント企画および広報に関する業務を担っていただきます。

〇セミナー・展示会等のイベント企画・運営に関する業務
…年に１回開催されるＳＣ業界唯一の商談展示会である「ＳＣビジネスフェア」等の企画・運営
※2024年は以下会期にて開催されました
会期　2024年1月24日（水）～1月26日（金）
会場　パシフィコ横浜 展示ホールC・D / アネックスホール
〇広報に関する業務
…月に１度発行する業界誌『SC JAPAN TODAY』の企画・編集を行う業務と、協会ホームページの運用、プレスリリース配信等

■組織：部全体で6名（男性：2名/女性：4名、平均年齢：40代）在籍しており、同業務を行っている職員は2名です。
入社後1年は業務に慣れていくため一緒に業務を行います。出版業界、IT業界、派遣出身など様々な方が在籍しています。

■業務の特徴・魅力：
・2024月４月頃から2025年1月開催の「SCビジネスフェア」に向けた企画・準備業務に携わります。先輩社員とともに年間の業務に携わっていただき、会員企業の特徴を把握したり、運営事業者との調整業務を経験いただきます。出展企業と運営業者との調整スキルを身につけていくことが出来ます。
・業界紙制作に関する業務については、入社後は全てお任せするのではなく先輩社員の企画や編集業務に際して必要な情報収集など出来る業務から徐々に担当～ゆくゆくは特集の企画なども行っていただきます。
業界動向や先進事例の把握など、感度高く情報を収集していくスキルや、編集業務では原稿作成および校正を行うため文書スキルがあるとなお活躍することが可能です。
ホームページ運用では経験の無い業務でも少しずつ教えていくため、配信やSNS活用に関心がある方も歓迎です。
・経験を積み業務に慣れ次第、プロジェクトのリーダーなどに挑戦することも可能です。
長期勤続によるキャリア形成を図るため、入社数年後に他部署（教育研修業務、総務業務、経営企画業務等）に配属する可能性が有ります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・提案書などビジネス文書作成に関する業務経験
・データ処理に関する業務経験（Word、Excelなどの使用経験）

■歓迎：
・プロジェクト企画、事業企画などの業務経験
・ショッピングセンターの開発・運営に関する業務経験
・小売店舗における販売に関する業務経験
・統計調査に関する業務経験
・専門誌の編集に関する業務経験
・法人における広報に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワークも可能ですが出社勤務中心です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間:15～25時間／月・就業時間補足：時差出勤制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：期間の定めのない雇用契約

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし

＜予定年収＞
415万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による
・昇給：年1回
・モデル賃金※想定残業月20時間分含んだ金額
30歳 チーフ 530万円（税込）
40歳 チーフ 670万円（税込）
50歳 マネージャー 855万円（税込）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし、通勤用定期上限 10万円/月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJT、協会が主催するセミナーの聴講など

＜その他補足＞
・産休・育児休業制度 、介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇：6日