ロジテックINAソリューションズ株式会社 【長野/伊那】PC・ストレージ製品などの製品開発(リーダー候補) ～商品企画から携わる/エレコムG～

【長野/伊那】PC・ストレージ製品などの製品開発(リーダー候補) ～商品企画から携わる/エレコムG～

～エレコムグループのBtoB展開への中核企業／社風良好な環境での商品開発職～
■職務概要：ロジテック商品のカスタムPC、NAS、ハードディスク、DVDプレイヤーなど既存事業の開発部にて、企画から入り込む、開発エンジニアとして就業いただきます。

■詳細：開発部のエンジニアとして、市場の理解から顧客のニーズを掴み、 同社・競合を分析し、新商品・新規事業の企画、既存事業の拡大をして頂けることを期待します。エンジニアでありながら、企画などの上流工程から携われるやりがいのある業務です。

■同社の商品開発の流れについて：
1.マーケティング(競合分析・市場調査）：展示会や店頭、雑誌、WEBなどのあらゆる情報収集源を活用し製品の構想・企画を行います。同社グループ会社であるエレコム株式会社の営業担当からもマーケット情報を得て販売戦略から携わって頂くことも多々あります。
2.開発・設計・試作：テストを繰り返し、対応する端末に適応した商品性能が出ているかを評価します。試作品で生じる動作検証を行いよりよい製品へと課題を導き出していきます。
3.製品化：最終的な仕様決定を行い商品企画チームや製造拠点と連絡しながら商品化までを行います。自社及び親会社であるエレコム株式会社の販売網を活かし、全国の家電店及び自社ネット等で発売致します。

■職務の魅力：ロジテックの製品づくりをご担当頂きます。“こんな製品があったら面白い”という新製品を発想し、企画から完成まで一貫して手がけていくやりがいのある仕事です。

■組織構成：商品企画部　商品開発チームは部長、チームリーダー以下8名で構成されています。

■社風：エレコムグループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です。

■エレコムグループについて：BtoC向けのPC周辺機器メーカーとして強固な基盤を築いた同グループは、近年はBtoBへの事業拡大を志向しています。高い技術力を持ちBtoB領域に強い企業をグループに加え、エレコム社が保有している営業基盤、製品開発力とのシナジーを期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・製品開発のご経験（エレメカソフト問いません）
・PC、ストレージ、その他など関連業界における商品開発・商品企画のご経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県伊那市美篶8268-1000
勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
特記事項無し。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
270,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■表記年収は想定年収の範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回 （6月・12月/昨年度実績3.9ヶ月(一般職)、3.0ヶ月(リーダー級)、2.0ヶ月(マネージャー級)/業績により決算賞与有）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
住宅手当：条件該当者に支給（住宅手当1万7千円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項はありません。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修：OJT及びレベル、職務に応じた
ビジネス研修の機会あり（例：クリティカルシンキング、問題解決、マーケティング等）

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■保養所（静岡県熱海市、三重県志摩市）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土曜、日曜、祝日、会社カレンダーによる休日
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など