グンゼエンジニアリング株式会社

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【尼崎】省エネアドバイザー（設備施工監理）◆東証プライムG/残業10h/年休123日

【尼崎】省エネアドバイザー（設備施工監理）◆東証プライムG/残業10h/年休123日

～管工事の施工管理経験を活かす！～　【夜勤無/長期出張無/東証プライムのグンゼ子会社で安定/「省エネ」でSDGsの注目により拡大中】

＼この求人のポイント／

◎働き方を前職より整えられる！！
→年休１２３日（土日祝）/残業月平均１０～２０時間程度

◎施工監理（発注者側）に近い働き方が可能
※施工監理業務が発生しますが、発注者側に近い第三者の立場のため現場常駐などはありません。

◎経営基盤が安定した会社で長期就業できる！！
→プライム上場グンゼ株式会社のグループ会社！
また昨今のSDGsの意識の高まりから省エネ需要が顕著であるため、安定して受注が頂けます★

■概要：
省エネ施策のアドバイザーとして、お客様の省エネ施策をトータルにサポートいただきます。

■仕事の流れ：
1.予備診断/
脱炭素・省エネルギーを検討されている客先（主に工場）に対して省エネ　　ルギー対策提案を行います。
顧客は、金融機関からの紹介がメインです（元請け）

2.詳細診断/省エネ効果や費用について検討・調整を行い、詳細診断提案書を作成。

3.プロジェクト契約～改修工事/実際の施工監理（現場管理は委託/発注者側のイメージ）

4.効果検証/省エネ効果の確認。

※1～5まで1~3年ほど
※顧客が所有する工場の省エネ対策のためのご提案とその後の工事の施工監理をお任せします。
飛び込み営業は一切なく、ニーズのあるお客様に提案する業務になります。

■入社後の流れ
まずは前職の経験を活かし、管工事の施工監理業務を中心にお任せします。
その後2～３年かけて省エネに関する知識や提案方法をじっくり学んで頂きます。
※管工事の知識があれば十分にご活躍頂けます～

■補足
・お客様：工場のユーティリティ全般のエンジニアリングがメイン。
・電気/空調設備をメインに、ボイラー・コンプレッサなどの省エネ改善も。
・工期目安：1～2週間　※最長で1か月程度。
・担当案件：工事案件年間1～3件程度
・工場：その他建築物＝9：1
・エリア：関西、関東、中部地方が中心

■働き方:
・夜勤…夜間工事対応あり(低頻度)
・出張…多くて月に１０日程度
※宿泊費なども会社が負担

■組織：
配属先では、現在5名が在籍。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方

※下記いずれかをお持ちの方
・管工事施工管理技士2級
・エネルギー管理士
・電気工事施工管理技士２級



■歓迎条件
・省エネ改善立案・提案の経験がある方
・工場での設備導入・省エネ改修の経験がある方





＜必要資格＞
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:59 （所定労働時間：7時間59分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～460,000円

＜月給＞
300,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のご経験、能力に応じて決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足はございません。
退職金制度：補足はございません。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格補助制度(講習会費用など)
・資格手当(資格による）

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、社割（グンゼ商品）
・出張手当(2千～3千円/宿泊代別途)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇