株式会社丸和運輸機関 【栃木／佐野】物流センターの運営管理＜未経験歓迎＞◆東証プライム／研修充実／年休115日／福利厚生◎

【栃木／佐野】物流センターの運営管理＜未経験歓迎＞◆東証プライム／研修充実／年休115日／福利厚生◎

【未経験でも安心の教育体制あり／業界シェアトップクラスの東証プライム上場企業／創業以来50年黒字経営／売上高1700億円突破／24年度から年休120日・約5％のベースアップを実施予定／家族手当など福利厚生も充実】

■採用背景：
◇物流業界シェアトップクラスを誇り、7年連続で過去最高益を更新し続ける東証プライム上場企業の当社。
◇品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより、売上は前年比130%超成長の1,770億円へと拡大しています。
◇今後は2,000億円突破を目指し、さらなる事業強化を推進するため増員募集を行います。

■業務内容：
物流センターや倉庫内の中核メンバーとして、マネジメント（ヒト、モノ、カネ）を中心に倉庫管理業務をお任せします。
食品物流センターの役割は、運び込まれた食品をその日のうちに宛先ごとの仕訳や、出荷を行うことがミッションです。

■具体的には：
・物流スタッフのマネージャーとしてスタッフの配置、業務指示、勤怠管理
・フォークリフトによるトラックからの荷下ろし業務
・スーパーマーケットの商品管理
※作業と管理は8:2の割合

■当社の特徴：
◎「東証プライム上場企業」である丸和運輸機関グループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。
◎業界トップクラスシェアを誇り、売上も1700億円を突破しています。
◎働き方や待遇面の改善にも注力し、年休は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップも実施予定です。

■当社について：
◇当社のメイン事業である、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。
◇この3PL事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。
◇市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・管理業務にご興味がある方
※丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社いただける環境です！

■歓迎条件：
・倉庫の運営管理経験者
・アルバイト／パートのリーダー、マネジメント経験も歓迎
・販売／サービス業で、店長、店長代理経験者

＜勤務地詳細＞
佐野デポセンター
住所：栃木県佐野市岩崎町3004　佐野工場内
勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～15:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月残業30～35h（1分単位で残業手当支給）　
■年単位の変形労働時間制／週平均労働40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間の3ヵ月間は契約社員となり、3ヵ月経過後、自動的に正社員登用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
契約期間は試用期間の位置づけとして設けております。
試用期間終了後、正社員登用となります。

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～350,000円

＜月給＞
278,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は時間外残業30時間の場合の金額です。
■賞与実績：年2回（別途決算賞与あり／業績による）
■モデル年収例：※月給＋賞与年2回＋残業代＋各種手当
・年収380万円 入社1年目 メンバー
・年収450万円 入社3年目 主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養内で、妻1万円・子ども一人2千円支給
寮社宅：家賃負担上限：指定都市7万円、その他都市6万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
～物流業界トップクラスの研修制度をご用意～
■新社員フォロー研修
■OJT制度
■社内大学校『丸和ロジスティクス大学』
■階層別・職種別研修（新社員～経営・役職層）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■正社員登用：契約社員から登用実績97%以上の方が正社員登用です。
■社員持株会
■各種手当有り（通勤手当、家族手当、資格手当等）
■借上げ社宅制度有り
■残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位で支給）
■丸和グループ団体保険
■健康診断（無料）
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病、災害）
■携帯電話、制服貸与
■宿泊割引（ダイワロイヤルホテル）
■働き方改革
※年休は来年度から120日へ、全従業員を対象として約5％のベースアップも実施予定です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■連休取得実績有り
※休日は、希望を考慮し決定します。
■リフレッシュ休暇（1日：6～9月で取得可）
■有給休暇（昨年の平均取得実績：年間9日）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇