株式会社マルハ物産 【徳島】農産加工品の工場長補佐※年休113日／福利厚生充実／転勤なし／蓮根加工のパイオニア

【徳島】農産加工品の工場長補佐※年休113日／福利厚生充実／転勤なし／蓮根加工のパイオニア

蓮根加工のパイオニアの同社にて、工場長の補佐として工場運営に携わっていただきます。具体的には下記となります。

■業務詳細：
・人材育成（製造技術の継承 等）
・労務管理（社員の目標管理 等）
・工場分析 （効率指標の計算、適切な人員配置の検討 等）
・工場内環境およびスタッフの衛生管理
・他部門との連携・調整 等

■入社後の流れ：
入社後１ヶ月を目安に会社の全体像を理解してもらうために各部署で横断的に研修を行えるので安心です。その後、適性等も考慮しながらOJTも兼ねて工場長補佐として業務をお任せしていきます。
新製品の開発など事業拡大に取り組む一方、既存製品の製造担当者の世代交代にあたって技術継承など様々な課題に取り組んでいただきます。ゆくゆくは管理職として工場運営全体をリードしていただくことも可能です。

■主力製品：
蓮根・きのこ・筍・山菜などの水煮、野菜パウダー、鳴門金時ペースト、水煮大豆ミート等

■同社の魅力：
・同社は1958年の創業以来、蓮根加工業界を牽引してきたパイオニア企業です。
「お客様の喜びを第一に考え、愛し支えて下さる全ての人々の幸せを追求する」を経営理念に掲げ、お客様の課題解決に向けた商品の開発・提案やコストパフォーマンス向上のお手伝い、徹底した品質管理による高品質商品を安定的にお届けします。現在では蓮根を始め、きのこや筍など多種多様な農産物加工品の輸入・製造・販売を行っています。私たちの生活に欠かせない「食」を担う企業として、「おいしさと楽しさを創る」をキーワードに全ての世代の方々が食と健康を楽しめる新しい付加価値の創造を目指して参ります。
・同社では社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、有給休暇の取得（取得率９７％）や育児休暇の推進（女性１００％）、福利厚生の整備、治療と仕事の両立支援などに力を入れています。また、若手社員が集まり組織開発を進め、２０２１年にユースエール企業（若者応援企業）認定、２０２２年に健康経営優良法人の認定を受けました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業でのリーダー経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・人材育成のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県板野郡松茂町住吉4-3
勤務地最寄駅：鳴門線／教会前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円/月21日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限15,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■勤続3年以上から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTがメインになります。

＜その他補足＞
勤続給、技術手当、役職手当、残業手当、通勤手当（月上限15,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料負担）、永年勤続表彰制度、あわーず徳島加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金支給、マイカー通勤OK（駐車場完備）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土・日・祝
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の看護休暇