ウイングアーク１ｓｔ株式会社

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【フルリモート可】自社製品セールス（帳票／BIシステム）◆シェアトップのシステムに携われる！

【フルリモート可】自社製品セールス（帳票／BIシステム）◆シェアトップのシステムに携われる！

●国内シェア第1位、パートナー満足度第1位の自社サービス
●400社超のパートナー基盤アリ／27,000社の顧客基盤アリ
●全業界のトップ企業とビジネスができる！ フルリモート・フルフレックスで働き方◎

本ポジションでは、大手のパートナー様と一緒にデータ活用の推進と業務改革を支援していくことがミッションとなります。

■業務詳細：
当社のセールスは「パートナーセールス」「ダイレクトセールス」の２つの営業スタイルで活動を行っております。

【パートナーセールスの仕事】
主に大手SIerをパートナー（販売代理店）とした自社製品の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。当社には 400社超のパートナー基盤があり、主要ITベンダーのエグゼクティブとの繋がりを持つことができます。
・自社単独またはパートナー各社との共同セミナーの企画運営
・お取引のある企業様に対し、さらなる課題の深堀、課題解決の提案を実施
・パートナー様の製品と当社製品とを組み合わせた新たなソリューションの企画／販売やパートナー様がより販売しやすいような仕組みづくり

【ダイレクトセールスの仕事】
当社から直接お客様に課題をヒアリングした上で提案活動を行います。当社には27,000社の顧客基盤があり、全業界のトップ企業とビジネスができます。
・お客様の課題解決に繋がる当社製品の提案（主にエンタープライズ企業様中心）
・当社クラウドサービスの新規提案
・既存ユーザー様の成功を導く、顧客フォローによる顧客満足度の向上、成功への伴走、他商材の提案の実施
・DX推進を導く提案をお客様の経営層に向けて実施

■当社製品について：
帳票基盤ソリューション「SVF」、BIソリューション「Dr.Sum」は、それぞれ、国内シェア第1位、パートナー満足度第1位の実績、「MotionBoard」は、膨大な情報を高速で統合可視化し、いつでもどこでも情報を入手できる新世代ダッシュボードです。これらのData Empowerment （データに価値を与える）のための当社のプロダクトは、その圧倒的な製品力から既に多くのお客様に選ばれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソフトウェアベンダー or SIerで、3年以上のソリューション営業経験を有する方

■歓迎条件：
・法人向ソフトウェアの営業経験
・IT業界でのパートナーセールス経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋24階
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本はリモート勤務となります。

＜転勤＞
無
原則転勤無し。但し、将来的に関連会社、現地法人などへの出向の可能性もあり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,700,000円～
固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
324,285円～（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■年棒制
■月40（年480）時間分の残業代は年俸に含む。それ以上の残業代は別途支給有り。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTがメインになります。
業務上、必要になった際には、資格取得（補助有）が認められます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金（ライフプラン）制度
■持株会
■慶弔見舞金支給
■団体福利厚生サービス加入（各種保養施設やスポーツ施設、レストラン等の優待利用）
■社内クラブ活動支援
■１ｓｔサンクスフラワー制度 　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期、冬期、年末年始、バースデイホリデー（誕生月に1日有給を取得可能）、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)