株式会社柄谷工務店

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【尼崎・転勤無】建築施工管理 ※年休122日/明治40年創業/阪神間エリアで事業展開する地域密着企業

【尼崎・転勤無】建築施工管理 ※年休122日/明治40年創業/阪神間エリアで事業展開する地域密着企業

～宿泊伴う出張ほとんどなし/残業20hほど/年休122日で働き方を整えられる/阪神/明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコン～

■職務概要：同社施工案件の施工管理責任者としてご活躍いただきます。

■職務詳細：
【仕事内容】
工程・品質・安全・コストのチェックといった、現場での施工管理業務、施工図の作成、見積もり作成、施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理、等

【施工対象】
マンション等の住宅施設から、ビル・工場・倉庫・事務所等の企業施設、福祉介護施設、病院等の他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事等といった官公庁案件等、案件の種類は多岐に渡ります。

【施工エリア】
大阪市南エリア、姫路・神戸・尼崎・西宮を中心とした阪神間エリア
【受注金額】100万円以下のものから数10億円単位の大型案件まで、同社が携わる案件規模は様々です。

■魅力：
・１級建築士、または１級建築施工管理技士を取得後、30才頃から一つの現場を任される署長に就任されます。権限等は予算規模に応じて、全般を任さる環境があります。
・マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。

■配属部署：
建築工事部への配属となり、建築施工管理社員は50名の方が在籍されています。年齢層は20代～50代まで幅広く、大手ゼネコンから転職してきたメンバーを含め、様々な経験の持ち主が活躍されています。創立記念日には、社員全員でお祝いのパーティーを開催たりと社内の雰囲気はアットホームです。

■同社について
兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。阪神間を中心に建設・土木工事の豊富な実績を保有しており、経審受審企業ランキングの兵庫県建築P点において、第1位の1331点を記録しました。土木分野では公園・河川・橋梁・上下水道、建築分野ではマンション・学校・病院・工場・店舗・教会・寺院など多種多様な案件を手がけています。「誠心・堅実」をモットーに、設立以降70年以上にわたり黒字経営を継続しており、強固な財務基盤を確立しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市玄番南之町4
勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／出屋敷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・喫煙室を設けています。・マイカー通勤不可

＜転勤＞
無
■転勤はありません。阪神間の現場が、主な勤務地となります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：42時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

＜予定年収＞
462万円～644万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～440,000円

＜月給＞
315,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
これまでの経験・スキルにより総合的に判断させて頂きます。
■賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：本社勤務：月3万円まで支給（現場勤務は実費支給）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年経過後で受給資格となります

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTを通じて仕事の流れを身に付けて頂きます。
・建築技術部による品質の検査や資格取得に関する勉強会等の勉強会、研修有。


＜その他補足＞
■社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度
■資格手当あり
・一級建築士月額／月額1.5万円支給、
・一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士資格／月額8,000円支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇