求人詳細

募集要項

仕事内容	【仙台】ITインフラエンジニア◆月平均残業7.3h/有給取得79.2％/研修制度・キャリアパス豊富◎ ～国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富◎～ ■業務内容：・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション・請負案件でのサービスデスク（PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理）など、スキルに合わせた案件アサインをさせていただきます ※当社の正規雇用のエンジニアとしてお客様先に常駐しプロジェクトに参加していただきます。常駐後は月に1度の「1on1」の実施やキャリア形成支援としてキャリア相談会も行っております。 ■研修制度やキャリアパス→《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3～6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でＡＷＳ設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります！ ■働き方→《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2％／年（平均11.25日）消化、育休取得率は女性100％、男性74.3％です。 ■当社の特徴：・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。・障がいをお持ちの方など、就業にハンディのある方にも働き甲斐のある環境を提供するために環境・制度を整備しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：運用保守や社内SEなど何らかのITインフラ業務に携わった経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目４－１アゼリアヒルズ 2階勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし案件やスキルアップの為、転勤や出張が伴う場合がありますが当面はございません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均7.3時間　　■プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定（スキルによって、上限が変更になる可能性がございます。） ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～10,000円／過去実績） ■その他固定手当内訳：地域手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限100,000円）家族手当：入社2年目より支給社会保険：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修（一律8日間、最大1カ月の資格取得やスキルUPの為の研修）、資格取得制度、オンライン動画学習システム、仮想検証+マルチクラウド環境、管理者向け研修＜その他補足＞ ■UIJターンの方に対して移動費補助あり（移動費の全額負担、荷造運送費補助） ■起業家支援制度、社長賞表彰制度、復職制度あり ■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可） ■産前産後・介護休業制度、育児休業制度（子が3歳になるまで）、時短勤務、在宅勤務制度 ■iPhone貸与、CDP（社内公募）制度、インセンティブ ■喫煙室あり※常駐先で異なります。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※客先常駐での勤務の場合、休日等の詳細は常駐先により変わります。年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇（12日）、傷病休暇（5日）、ドナー休暇他

会社概要

事業概要: ■アイエスエフネットはＩＴインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではＩＴインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・ＤＸを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F

設立: 2000年1月

従業員数: 2,667名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 32.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.career.isfnet.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009763221

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > 運用・監視・保守（インフラ）
勤務地から探す: 東北 > 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
エリアから探す: 仙台市宮城野区
最寄り駅から探す: 宮城野通駅 / 仙台駅 / 仙台駅(地下鉄)
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社アイエスエフネット　【仙台】ITインフラエンジニア◆月平均残業7.3h/有給取得79.2％/研修制度・キャリアパス豊富◎

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　380万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：265,000円～365,000円　その他固定手当/月：10,000円　　＜月給＞　275,000円～375,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験を考慮して当社規程により決定　（スキルによって、上限が変更になる可能性がございます。）　■昇給：年1回（1月あたり1,000円～10,000円／過去実績）　■その他固定手当内訳：地域手当10,000円　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　仙台支店　住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目４－１アゼリアヒルズ 2階　勤務地最寄駅：各線／仙台駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※客先常駐での勤務の場合、休日等の詳細は常駐先により変わります。年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、セルフケア休暇（12日）、傷病休暇（5日）、ドナー休暇他

株式会社アイエスエフネット 【仙台】ITインフラエンジニア◆月平均残業7.3h/有給取得79.2％/研修制度・キャリアパス豊富◎

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

株式会社アイエスエフネット　【仙台】ITインフラエンジニア◆月平均残業7.3h/有給取得79.2％/研修制度・キャリアパス豊富◎