住友林業レジデンシャル株式会社 総合職（経理／法務・総務・人事）／住友林業グループ会社

【総合職募集／年間休日123日・完全週休2日制】経験・スキル・適性に合わせて業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容

【入社後の流れ】

≪全職種共通≫

入社後は約2日間に渡りキャリア研修を実施します。
研修後、各部署に配属され実務スタートとなります。
配属後も各部署でフォローアップを行いながら、
実務を覚えていただきます。

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《経営管理部／経理》

債権債務管理、固定資産管理、資金管理、月次決算、会計システム管理、
決算書類作成、連結報告など経理業務全般を担ってもらいます。

住友林業グループの賃貸管理事業を担う住友林業レジデンシャルで
会計、財務、税務など専門分野での対応、税理士、監査法人との対応を通し
新たな経験ができる環境にあります。

また、新規基幹システム導入を控えており、
開発プロジェクトでも力を発揮して下さい。

≪総務人事部／法務・総務≫

会社規則管理、リスク管理、コンプライアンス、
契約書リーガルチェック、許認可の更新・変更手続、
会議体事務局の運営（株主総会、取締役会）などを
中心にお任せいたします。

業務フローに対するアイデアや意見を仲間と一緒に出し合いながら、
より良い会社を作っていきましょう。

≪総務人事部／人事≫

人事制度や評価制度に対する企画・立案、勤怠管理、休暇管理、
労働保険・税申告（所得税）、36協定はじめ各種労使協定、
社会保険関連業務などを中心にお任せいたします。

仕組み・制度の設計に携わり、社員がモチベーション高く働ける環境を
仲間と一緒に作りあげましょう。

【働く環境は・・・】

各部署には自分の担当業務を着実に遂行する、
プロフェッショナルなメンバーが在籍していますが、
黙々と一人で仕事をするのではなく、
社員間のコミュニケーションは抜群で、
何でも相談できる風通しの良い環境です。

チーム組織構成

【異業種出身の先輩達も多数活躍中！】

賃貸管理分野はもちろん、異業種出身の先輩達も多数活躍中！
入社後、OJTにて当社で活躍するための基礎は学べますので、
安心してご応募ください。

【大卒以上】業種を問わず経理もしくは法務・総務・人事の経験をお持ちの方

◆経営管理部の方は、下記が必須となります。

・経理の実務経験3年以上
・日商簿記2級以上

＼下記にひとつでも該当される方、大歓迎／

・経験を活かして、ワンランク上のステージで活躍したい方
・チームワークを大切にできる方
・スキルや結果をしっかりと評価してほしい方
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・ポジティブに何でも挑戦してみたい方

≪あなたのお話にしっかりと耳を傾けます≫

面接は当社からの一方的な質問ばかりではなく、これから実現したいことなど、
あなたのお話にしっかりと耳を傾けますので、遠慮なくお話ください。

◆通勤に便利な立地！
◆新宿三丁目駅、直結！

【本社】
東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル4F

≪アクセス≫
都営新宿線「新宿三丁目」駅直結（Ｃ８出口）
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」駅直結（徒歩4分）
ＪＲ線他各線「新宿」駅より地下道で直結（東口・新南口徒歩10分）

◆無理なく働ける！平日のプライベートも充実◆

10:00～18:00（実働7時間／休憩1時間）

※時差出勤制度あり
※残業時間：月に30～40時間ほど

正社員

試用期間：6ヶ月（給与・待遇に変動はありません）

◆月給22万円～33万円＋賞与年2回+諸手当

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※1日の所定労働時間（7時間）を超えた時間につきましては、
　時間外勤務手当を支給します。

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収460万円～700万円（ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。）

各種制度

≪福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに力を入れています！≫

■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス加入
■クラブ活動
■社宅制度（家賃補助）
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度

【諸手当】

■交通費支給(上限10万円/月)
■資格
（宅地建物取引士：月5千円/一級建築士、 1級建築施工管理技士：月1万円/二級建築士 、
2級建築施工管理技士 <仕上げ>：月5千円）※複数資格の併給上限1.5万円
■家族
■住宅
■時間外勤務

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇　入社日から付与。ただし入社月によって付与日数は異なります
（例：3/1～5/1までにご入社の場合の付与日数は12日）
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇

※当番出勤・振替休日あり(月1回程度)
※オンオフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です！