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未経験歓迎！【札幌】営業（オフィス内勤）/ノルマ無/年収300万円～/年休110日

未経験歓迎！【札幌】営業（オフィス内勤）/ノルマ無/年収300万円～/年休110日

～未経験から活躍できる充実の研修を用意！キャリアアップを応援する資格取得支援あり、あなたのチャレンジを応援～
■主な業務内容
　・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等の提案販売
　・サービスや操作方法のご案内
　・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃
　・出張販売や出張イベントの企画、運営
　・店内ディスプレイ、POP作り
　・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務
■業務取得
　・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。
　キャリア(ソフトバンク)主催の研修の他、自社研修もご用意しています。
・実務については、教育担当者が1名以上ついて、お教えします。
■キャリアステップ
　大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。
　全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。
　入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。
　キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。
『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長
■評価制度や昇給について：
同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。
お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500～20,000円の手当を付与しております。
また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級～最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。
こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。
■就業環境：
女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）
◆新卒入社で3年以内の離職率◆
13.0％（3名/23名）※2021年度
18.7％（3名/16名）※2020年度

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！　第二新卒やブランク期間のある方も歓迎します～


■歓迎条件：
携帯ショップでの接客・販売業務経験
※人と話すことが好きな方、接客や販売経験のある方、スキルアップ・キャリアアップをしたい方、地元で長く働きたい方からのご応募お待ちしています。

＜勤務地詳細1＞
ソフトバンク札幌東
住所：北海道札幌市東区東苗穂4条2丁目5-1 アクロスプラザ東苗穂1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソフトバンク札幌西野
住所：北海道札幌市西区西野3条2丁目1-36
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ワイモバイル環状通東
住所：北海道札幌市東区北16条東16丁目1-7 NORTH 16 BLD.
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
札幌市内のソフトバンクショップでの募集です。上記は一例です。その他、東区、西区、手稲区、豊平区、のソフトバンクショップ、ワイモバイルショップでの配属の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
異動・転勤については、当社人事・出店計画・ご本人の意思確認の上、決定します。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
9:30～18:30
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月15～20h (全社平均)/店舗営業時間により勤務パターンは異なる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～211,400円

＜月給＞
185,000円～211,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　
■昇給：年1回
■モデル年収
年収490万円／月37.4万円＋賞与／28歳・入社6年目・課長代理・最上級資格保有
・年収405万円／月30.3万円＋賞与／25歳・入社3年目・一般社員・上級資格保有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり/上限5万円/月迄
家族手当：扶養家族1人につき月5000円
住宅手当：会社都合による異動の場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修のほか、接客スキルやストアマネジメントなどの研修会・勉強会も定期的に実施

＜その他補足＞
■制服貸与(女性：通年/男性：夏季のみ)
■定期健康診断
■外部資格取得一時支援金
■社員懇親会費用補助
■永年勤続表彰制度
■携帯電話購入社員優遇
■商品（物品）社員価格購入制度
■スタッフポイント利用制度
■慶弔金あり
■カムバック制度
■各種手当…役職手当（月2.2万～18万円）、資格手当（最大月8万円まで）、インナーキャンペーン報奨金

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

7月および12月：月10日休み
それ以外の月：月9日休み
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2日）
特別休暇（結婚・慶弔・出産など）