株式会社山下製作所 【東近江】海外調達※英語が活かせる/海外出張あり◇完全週休2日/車通勤可/プラント向け装置の部材

【東近江】海外調達※英語が活かせる/海外出張あり◇完全週休2日/車通勤可/プラント向け装置の部材

＜職務未経験歓迎！やる気とお人柄重視の採用です◇転勤無し！地元滋賀で腰を据えて働ける環境◎＞

■業務内容
発電所（火力・原子力）をはじめとするプラントの「配管支持装置」や「鉄鋼構造物」の設計、製作、保守を行う同社にて、海外調達業務をお任せいたします。近年は海外調達が増えており、ご入社いただく方には生産計画達成に向けた業務をお任せします。
＜具体的には＞
・メーカー調査、選定(展示会、現地商談など)
・価格交渉、発注、納期交渉
・進捗管理、発送管理、支払処理、メール、電話でのやりとり
＜まずお任せすること＞
・先輩社員のアシスタントからスタートします。徐々に業務をお任せし、最終的には上記業務をマスターしていただきます。
◎海外(欧米中心)とのやり取りは英語になりますが、コミュニケーションの9割がメールです。
◎調達・貿易業務については一から指導しますので、未経験から挑戦したいかたのご応募も大歓迎です。

■組織構成
・調達部門は3名で構成され、30代～50代が活躍しています。

■働き方、魅力
・海外出張：年4～5回程度／1～2週間程度。提携企業があるドイツを始め、パートナー企業のあるタイや台湾への出張が発生します。
・国内勤務：基本内勤ですが、数か月に1回程度メーカー様への訪問の為外出がございます。
・残業：月平均30時間程度
・完全週休2日制(土日祝、年休は113日)。またライフイベントや体調管理をサポートする休暇制度もあります。
・キャリア支援：会社が全面的に英語学習支援を行い、グローバルに活躍できる人財を育成します。

■同社の製品について
【配管支持装置】
発電プラントや各種工業用プラントには様々な配管が配置されています。配管自体の熱膨張により上下左右に移動することがありますがこれらの配管の重量を支えたり、配管の熱膨張や地震などによる配管の移動を制限するための装置です。パイプサポート事業に関しては、世界トップクラスシェアを誇るドイツのLISEGA社と独占販売契約を締結。LISEGA社の標準品を自社工場にストックしています。
【鉄鋼構造物】
プラントで作業員が作業するための構造物です。
例：足場として使われる操作架台や機械、設備などの重量物を設置するための支持架台、配管を設置する土台となる配管ラック

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須要件
・英語中級レベル（ビジネスメールが可能なレベル）
・調達、貿易業務に挑戦したい方
◎お人柄重視の採用です。

＜勤務地詳細＞
滋賀工場
住所：滋賀県東近江市瓜生津町341番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可、無料駐車場完備

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:10～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～250,000円

＜月給＞
214,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験を考慮の上決定します。
賞与：年2回（業績による）
昇給：年1回（人事考課により）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心に、各種研修(新入社員基本研修、品質マニュアル教育研修、オンライン英会話受講支援プログラム)を実施します。
・業務に必要な資格取得費用は会社で負担します。

＜その他補足＞
・子の看護休暇制度
・慶弔金制度
・改善提案制度 (報奨金あり)
・在宅勤務制度（条件あり）
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・制服貸与あり（オフィス勤務は服装自由）
・健康診断
・リゾートホテル　エクシブ利用権
・クラブオフ会員サービス
・N-コンシェルジュ（日本生命ヘルスケアーサポート）
・財形貯蓄制度
・役職手当
・食事手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・有給：入社時に3日、半年で7日付与。（最大20日）※時間単位で取得可
・祝日がある週の土曜は出勤。有給を充てることも可能。
・年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、産前産後・育児休業、生理休暇、他