求人詳細

募集要項

仕事内容	【栃木／店長経験者歓迎】商業施設の運営管理 ◆業界最大規模を誇る安定企業／働き方の柔軟性◎ ～地域密着型の商業施設の運営・テナント管理など／販売・サービスの店長経験者歓迎／全国展開・業界最大規模を誇る安定企業／安定性・働き方の柔軟性◎～ ■業務内容：おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理（プロパティマネジメント※PM）を行っていただきます。地域密着・真に地域に根付いた商業施設運営を目指しております。 ■業務詳細： (1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設内でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (3)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。 ■組織構成：管理事務所全体で9名。そのうち、同じPM業務を行う方は4名。 ■プロパティマネジメント業務（PM）とは…不動産所有者に代わり、商業施設等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ■休日はしっかり休めます：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。 ■ポジションの魅力：【キャリア】不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：販売・サービスの店長経験者・エリアマネジャー経験者 ※オーナーリレーションや不動産管理会社とのやり取り経験必須
勤務地	＜勤務地詳細＞おやまゆうえんハーヴェストウォーク住所：栃木県小山市喜沢１４７５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業時間は月間20時間程度※一日の最低労働時間8時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間後、条件の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制※MGR以上は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～400,000円＜月給＞ 236,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※マネージャー入社となりますと、異なる年収帯となります。 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ■モデル年収：・28歳（メンバー）…450万円程度・35歳前後（マネジャー）…720万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります）・中途入社者研修・階層別研修＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） ■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など） ■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用等
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日シフト制有給休暇（入社時付与※入社時期により付与日数が異なる）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。
不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

設立: 1990年3月

従業員数: 6,721名

上場市場名: 非上場

資本金: 3,019百万円

売上高: 100,538百万円

株式会社ザイマックスについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.xymax.co.jp

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給与	＜予定年収＞　410万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　固定給制※MGR以上は年俸制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,000円～400,000円　　＜月給＞　236,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定　※マネージャー入社となりますと、異なる年収帯となります。　■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり　■モデル年収：　・28歳（メンバー）…450万円程度　・35歳前後（マネジャー）…720万円程度　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　おやまゆうえんハーヴェストウォーク　住所：栃木県小山市喜沢１４７５　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数118日　　シフト制　有給休暇（入社時付与※入社時期により付与日数が異なる）、特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇

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