求人詳細

募集要項

仕事内容	ITコンサル※SAPの会計システムの導入◆在宅可／月残業16.8H／年休125日／3年定着率90％ ◇◆大手企業と取引！3年定着率約90％／フルフレックス／育休産休取得100％／仕事と生活の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として「東京ワークライフバランス認定企業」に選定◆◇ SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業を展開する当社にて、SAPの会計システムの導入するITコンサル職を募集いたします。 ■業務内容：クライアントとの折衝を通じて、業務分析・要件定義・設計・開発・お客様の教育などを担当して頂きます。案件取得時はSIを介すことが多いですが、プロジェクトに入る際はエンドユーザとの直接折衝から業務分析、設計、実装と最上流からご担当頂きます。 ※チームでのアサインです。 ※担当頂くフェーズやモジュールはご希望を最大限考慮します。 ■顧客情報：業界：食品・小売・製造業界など規模：年商数百億円～数兆円の名高い中堅・大手企業案件の取得方法：エンドユーザ、大手SIからのリピート ※2002年創業当初から、SAP事業古くから展開しており、業界内で有名で、実績を見て声をかけていただいております。 ■教育制度：新入社員1名に対し、先輩が1名必ずつき業務をサポートします！月に一回、社員が講師となって社内勉強会やノウハウDBを活用しての情報共有等、教育にも力を入れております。また、SAP社のオフィシャルオンライン学習Learning-HUBを導入しており、常に最新リリースの情報を得られます。自社の開発環境もあり社員は自由に使うことができます。 ■キャリアパス：半年に1回のキャリア面談で今後のキャリアや理想の働き方など上司と一緒に考えていただきます。志向に合わせ複数のキャリアパスの選択が可能です。（組織マネジメント、プロジェクトマネジメント、スペシャリスト）32歳で組織マネジメントを行っている社員もいます。 ■配属部の組織構成： 76名（男性54名、女性22名）のメンバーが在籍しており、平均年齢は34.8歳です。社長があだ名で社員に話しかけるなど上位者ともラフで話しやすい環境です。SAP経験10年以上の方が約6割で、得意とする会計分野を中心に、販売・在庫管理・購買・人事・BIといった幅広い領域において際立った専門性を持ち、システムの難問を解決してきたエキスパートばかりです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※以下いずれかに当てはまる方※ ・会計システムの導入・開発・運用保守のいずれかのご経験・ABAP言語経験者 ■歓迎要件：・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方・情報処理技術者試験合格者（ＩＴパスポート試験、基本情報技術者など）・oracleやOBICなどSAP以外の会計システムについて知見がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし基本的にありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞プロジェクト中はプロジェクト先の指示に従う/平均残業時間は16.8時間です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■特記事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 412万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,800円～301,000円＜月給＞ 235,800円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月）理論年収試算内訳・23歳：基本給235,800円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝412万円・29歳：基本給299,900円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝524万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：非課税限度内（15万円/月）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金制度あり簿記、中小企業診断士等、会社が定めた資格を取得した際は、3～20万円が支給されます。SAPアカデミーを始め業務に関係のあるセミナーや研修に参加する際の費用は会社負担です。＜その他補足＞ ITS健康保険組合保養施設、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度産前産後・育児・介護休業制度、従業員持株会特別休暇制度（勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15～20万円）、勤続10年表彰社内レクリエーション、在宅勤務手当、在宅環境改善一時金、オンライン飲み会補助　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇（勤続5年ごとに連続2週間の休暇）、ワクチン接種等特別休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業、およびBoadを始めとするBIツール導入事業を展開
■企業の強み：
得意分野は会計（連結会計も含む）・経営管理（BI）・人事（HR）。会計領域においては、「単体会計」だけでなく、「連結会計」も含めたワンストップでのソリューションをご提供しております。人事領域に関しては、これまでの「人事・給与」だけでなく「タレントマネジメント」領域にも幅を広げています。

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F

設立: 2002年10月

従業員数: 92名

上場市場名: 非上場

資本金: 900百万円

売上高: 1,459百万円

平均年齢: 36.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.t4c.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3009769909

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ > パッケージ導入・システム導入
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大崎広小路駅 / 五反田駅 / 不動前駅
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社Ｔ４Ｃ ITコンサル※SAPの会計システムの導入◆在宅可／月残業16.8H／年休125日／3年定着率90％

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　412万円～525万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：235,800円～301,000円　　＜月給＞　235,800円～301,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給昇格：年2回（7月、1月）　■賞与：年2回（6月、12月）　理論年収試算内訳　・23歳：基本給235,800円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝412万円　・29歳：基本給299,900円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝524万円　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F　勤務地最寄駅：JR線／五反田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇（勤続5年ごとに連続2週間の休暇）、ワクチン接種等特別休暇