ジー・プラン株式会社

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【在宅可】ソリューション営業◆インターネット広告のプランニングと拡販／残業20時間／年休126日

【在宅可】ソリューション営業◆インターネット広告のプランニングと拡販／残業20時間／年休126日

インターネット広告事業を行う当社にて、新規取引先開拓を目的とした営業をお任せします。

■概要：
広告主・広告代理店・ASP・メディアへの開拓営業となります。また、自身が広告プランナーとして広告掲載面などを考え広告効果最大化を目指していただきます。SNSにも携わりながら、クリエイティブに関わることができます。広告市場に常に興味を持ち、積極的に業務に取り組んでくれる方を募集しています。

■業務内容：
インターネット広告のプランニングと拡販を行います。具体的には、新規代理店・メディアとのアカウント開拓です。
アフィリエイト広告をメインに広告出稿主とメディアを調整し利益を生み出します。

■魅力：
・大手企業のダイレクト通販に携わり自らが考えた広告プランにて広告配信・検証・改善に携われる。
・お客様と深くかかわっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境です。
・広告プランナーとして扱える媒体はyoutubeやtiktok、InstagramやLINEなどのSNSなど成果が見込める媒体を幅広く扱うことができます。そして、広告の結果次第ではお客様の売上を何倍にも大きく伸ばせることもできます。自らクリエイティブも考え効果の最大化をダイレクトに感じれる業務に携わることができます。

■配属組織：
配属先のメディアソリューションビジネス部は、部長1名（男性）、ユニットリーダー1名（男性）、スタッフ3名（男性3名）、サポート1名（女性）で構成されています。元気のあるメンバーが多くコミュニケーションも多いです。全員が中途入社で、経歴もバラバラですが、離職率は低く、働き方を自分で考えて選択することもできます。部ではつらいことや困りごとを共有し合うことができ、全員で解決・乗り越えていくといった部門となっております。

■働き方：
・在宅ワークと出社のハイブリット勤務です。入社後、OJT期間は出社対応が増えますが、その後在宅・出社を選択し働く事が可能です。（水曜日は定例出社）
・Slack（コミュニケーションツール）googleMeetによるWEB会議、支給される携帯での通話にて在宅ワークでも日々コミュニケーションがしっかり取れます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人の新規開拓の営業経験
・プレゼンテーションスキル（ドキュメント／プレゼン）
・Microsoft　Word、Excel、Powerpointの基本機能操作
・google　spreadsheet、presentationの基本機能操作

■歓迎条件：
・ソリューション営業経験
・マーケティングビジネス経験
・コンサルティング経験
・ASP事業による営業経験
・美容業界やアパレル業界での営業経験
・インターネット、広告、web系の業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所： 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。

＜予定年収＞
442万円～593万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,400円～351,800円

＜月給＞
262,400円～351,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年2回（4月、10月） ※人事考課に応じて決定します。
・昇格年2回（4月、10月） ※人事考課に応じて決定します。
・賞与年2回（6月、12月）
・残業代全額支給（実残業時間に応じて1分から支給）
・特別表彰（特別ボーナスの支給あり）
・生活支援手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
・E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能


＜その他補足＞
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化）
■GLTD（長期障害所得傷害保険）
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始
■特別休日
・土曜日祝日振替特別休日
（土曜が祝日の場合、前日の金曜日が振替休日）