株式会社カントクグローバルコーポレーション 【埼玉】海外営業マネージャー◆輸出取引をお任せ／語学力活かせる／日本品質を世界各国に届ける

【埼玉】海外営業マネージャー◆輸出取引をお任せ／語学力活かせる／日本品質を世界各国に届ける

【ESG、SDGsにも関連する環境改善型事業／賞与年2回／土日祝休／売上高は順調に推移／ニーズが増えている安定産業／主体的に働ける環境】

■当社について：
当社はフォークリフトや建設機械、中古商用車を中心に世界各国に供給しています。50年以上の実績を活かし柔軟かつスピーディな仕入れ体制のもと、質の高い価値あるサービスを提供し、日本と世界との架け橋を担っています。そんな当社の営業本部にて、海外営業担当としてアジアを中心に中東・アフリカ・オセアニア等に中古業務用車両（トラック等）の輸出取引をお任せします。
■職務詳細
（1）既存顧客への提案営業
（2）海外マーケットリサーチによる新規開拓営業
※お客様のニーズに合わせて仕入れ担当と連携し、最適なソリューションを提供していきます。そのため海外と日本の橋渡し役としてやりがいを感じる事ができます。
※語学力をいかせる環境です。商談等で英語を使用する機会がございます。
■当社の特徴：
日本の高品質な「車両」、「産業機械」、「建設機械」、「船舶」、「飛行機」など、「USED in JAPAN」のニーズが数多くあります。当社は、国内で仕入れた様々な車両を独自のワークフローによって海外のお客様まで確実にお届けいたします。
■社風と人事制度：
１．当社は、中古商用車の売買を通じて「日本品質」を世界にお届けするグローバル企業です。
２．そして、買取をした中古トラックを修理、メンテナンスを行い再生する事業を行っています。
３．６つのＲ（ﾘﾍﾟｱ、ﾘﾋﾞﾙﾄ、ﾘﾌｧｰﾋﾞｯｼｭ、ﾘﾕｰｽﾞ、ﾘｻｲｸﾙ、ﾘｺﾝﾃﾞｨｼｮﾝ）を柱として世界潮流であるSDGs / ESGの取組をしつつ社会貢献を果たしています。
４．社是「超一流への挑戦」「Challenge For Excellence」を掲げ、社員同士が切磋琢磨し、学び合い、お互いが成長できる元気な会社です。
５．人事評価「頑張っている人がえらい」をベースに表皮側面（学歴、社歴、年齢、性別、国籍、人種、等）に関係なく前向きにチャレンジをする人を評価・登用する仕組みになっています。
６．社歴、学歴、年齢、性別などに関係なく、抜擢人事を行います。
７．年に2度は、全社員による大宴会なども行い、「One For All, All For One」を実戦しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・海外営業経験又は法人営業経験
・英語スキル（中級）
・運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県白岡市荒井新田371-27
勤務地最寄駅：新白岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新本社
住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-460 第６松ビル２階
勤務地最寄駅：北大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■2024年3月中旬から下旬にかけ本社移転予定です。
※移転先住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-460（マイカー通勤不可）

＜転勤＞
当面なし
事業拡大と共に、フィリピン・マレーシアに拠点進出予定

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件面に変更無し

＜予定年収＞
600万円～1,680万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,827,920円～9,713,196円
固定残業手当/月：14,340円～23,900円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。
※予定年収：基本年収（固定月給×12）+賞与／業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修制度有り

＜その他補足＞
スタートアップ支援金制度有り
（※事前に企業様へ御相談が必要となります）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

週休2日制（日曜祝日、会社が定める休日(土曜日含む）、年末年始、GW、夏期）