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【豊洲】海外営業　※英語力が活かせる/リモート◎/カー用品総合専門店/オートバックスG

【豊洲】海外営業　※英語力が活かせる/リモート◎/カー用品総合専門店/オートバックスG

【事業の安定性（業界シェアトップ）/正社員登用前提/創業75年以上/残業10~20時間程度/年休120日/注力してきたプライベートブランド商品(バッテリーやオイル)の売れ行きが好調に伴い、事業が好調！】

■採用背景
海外での展示会や営業が行える状況となってきたことで、海外からの案件獲得が増え事業好調！今回は海外事業における卸売事業拡大に伴い、組織強化のための募集となります。

■担当業務：
海外事業における卸売事業拡大にむけ、自動車関連商品・カーアクセサリーの販路拡大がミッションとなります。
海外での営業活動、海外の現地セールス、バイヤー等と連携して、新たな売り先の開拓をしていただきます。
取扱い商材：自動車関連商品および部品
営業エリア：海外

■具体的な業務内容どのように営業するか。
・新規顧客開拓：展示会への参加や、コールドコールをしていただきます。
・その他：既存顧客のフォローなど
※出張は月１回程度で、東南アジアがメイン。
※現地の展示会・工場の視察（自社ブランド）を行います。

※展示会について
例：
http://www.tokyoautosalon.jp/2024/
https://www.jp.messefrankfurt.com/tokyo/ja/events.html

■組織構成
メンバー構成：４名
∟オイル担当１名/バッテリー担当１名/アシスタント２名（生産管理、マーケなど担当）
※落ち着いた雰囲気で、入社後もフォロー体制は整っております。中途入社が多く、馴染みやすい環境です。
※評価は、一人ひとり一年間を通じた目標を設定し、年度末に業績を分析・評価するMBO面談となっております。評価次第では、年収もどんどん上げていくことができる点も魅力となっております。

■当社について
当社は、1947年の創業以来、「常にお客様に最適なカーライフを提案し豊かで健全な車社会を創造する」ことを使命として、日本の急速なモータリゼーションの発展の中で、車に関する商品とサービスを提供し続けてまいりました。また、時代とともに進歩する技術や多様化するお客様のニーズに合わせ、車に関する安全と安心の提供に加えて、クルマに関わる生活の楽しみ方や利便性の向上のため、新たな事業領域への挑戦も果敢に続けております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外を中心とした営業経験が3年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力（ビジネスでの英語使用経験・交渉等の商談可能レベル）

■歓迎条件：
・小売業界経験者
・自動車業界経験者
・海外駐在経験者


＜語学補足＞
・ビジネスでの英語使用経験・交渉等の商談可能なレベル
・日本語ビジネスレベル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は10~20時間程度です。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新※3年後に正社員登用に挑戦でき、5回の更新で無期契約となります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
333,333円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記予定年収を１２分割にて支給
■年俸制。インセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格補助、自己啓発支援制度有

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■住宅ローン金利優遇制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■各種福利厚生施設利用制度
■確定拠出型年金制度（401k）
■オートバックス共済会制度（保養所・リゾート施設利用、住宅割引サービス、新車購入サービス、通信教育補助、健康センター入館補助、各種給付金、他）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

当社指定の休日カレンダーにより年間120日（内、リフレッシュ休暇12日間含む）
※入社年月日によりリフレッシュ休暇日数は変動し、総年間休日日数も変動する