清水長金属工業株式会社 【京都】内勤営業～配送業務◆3.5トン車乗れる方対象/転勤無/創業100年の老舗めっきメーカー

【京都】内勤営業～配送業務◆3.5トン車乗れる方対象/転勤無/創業100年の老舗めっきメーカー

《～3.5トン車が乗れる免許をお持ちの方であれば業務経験不問！／基本土日祝休み／週休二日制／残業平均月20h◎～》
金属工芸品（刀の鍔金具）の製作から始まった「めっきの名門・清水長」は
2023年2月に創業100年を迎える金属表面処理の老舗メーカーです。そんな当社において配送～内勤営業業務をお任せ致します。
■業務内容：
主に京都・滋賀地区の金属加工屋さんや機械装置メーカーさんなどを中心としたお客様に対し、自社トラック便による「めっき前／めっき後」の金属加工製品の集荷/配送をベースとした外勤業務、および見積もり対応、納期に関する調整・交渉、製造現場への手配や調整などの内勤業務をお願いします。

■具体的には：
・自社トラック便による金属加工製品の集荷・配送業務
・ハンドリフトやフォークリフトによる搬送・荷役作業
・顧客からの注文書や図面による見積もり対応
・PCによる受注入力業務と作業票の発行など
・製造現場への生産手配や生産調整
・納期に関する調整や交渉
・その他、各種業務
＊2トン～3.5トンの自社トラックで配送業務を行いますので、3.5トン車が乗れる免許をお持ちの方が対象となります。


■配属先の組織構成：
・配属先：本社／営業部・営業課
営業課には現在12名が在籍(男性10名・女性2名／平均年齢40歳前後)。
営業課内でも3グループがあり、1グループ約4名体制で、グループ毎に担当エリアが分かれております。

■当社の特徴：
1923年（大正12年）2月、川端仁王門孫橋町で創業して以来100年。当社は常に時代のニーズに寄り添いながら、めっき技術を磨いてきました。
私たち清水長金属工業はこの技術を駆使し、ときには時流の変化に合わせ柔軟に変容させていくことで、これからも車輌機器や産業機械、電気・電子機器、精密部品、医療・分析計測機器など、幅広い分野のモノづくりを下支えさせていただきながら、地域・社会の発展と地域環境保全に貢献していきたいと考えてきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・3.5トン車が乗れる免許をお持ちの方
＊平成29年（2017）までに普通免許を取得した方であれば、普通自動車免許のみでOK。
＊平成29年（2017）以降に普通免許を取得した方の場合は、準中型免許以上が必須。

■歓迎条件：
・フォークリフト免許
・機械加工図面が読める方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区西九条高畠町31
勤務地最寄駅：近鉄線／十条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
＊転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業平均月２０ｈ程度
＊土曜日出社の際は、基本8時~15時就業(状況に応じ変動あり)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間：1~3か月
＊試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
■昇給：年１回（5月）
■賞与：年２回（7月、12月）＋業績次第による決算賞与（2月）を適時支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度(65歳まで)その後は個別契約で勤務可

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員・中途入社社員研修制度あり
■OJT
■積極的な外部講習セミナー等への派遣や資格取得も推進しています／費用は基本的に全額会社負担（会社と直接関係のない資格は要相談）

＜その他補足＞
■各種手当(残業手当/役職手当/各種資格手当/皆勤手当/家族手当 他)
■昼食：お弁当購入可能（一食あたり495円）
■健康診断：年2回
■互助会制度あり
■慶弔見舞金制度あり
■永年勤続表彰制度・従業員表彰制度あり
■誕生祝制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■基本、土曜・日曜・祝日休み
＊基本的に土・日・祝日ですが月に1回土曜出勤がございます(基本8時~15時就業／状況に応じ変動あり)
■年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、育児休暇・介護休暇制度