第一三共バイオテック株式会社 【埼玉】経理 ◆第一三共グループで唯一のワクチン製造を担う◆年休120日・土日祝休◆マイカー通勤可◆

【埼玉】経理 ◆第一三共グループで唯一のワクチン製造を担う◆年休120日・土日祝休◆マイカー通勤可◆

＜＜第一三共のグループ会社で、安定性があり長く腰を据えて働ける環境◎／経理（原価管理）の実務経験をお持ちの方へ＞＞

■概要：
医薬品の製造を行う当社にて、経理としてご活躍いただきます。

■業務内容：
チーム責任者の下で、制度会計・管理会計全般の実務を担当していただきます。
・月次、四半期及び年度決算業務及び監査対応業務
・損益及び資金の予算管理業務（予算立案と実績管理業務）
・経理担当者としての固定資産及び棚卸資産の管理業務
・上記業務に関連した業務全般

■組織構成：
配属は経理／企画を担う部署を予定しており、現在9名が在籍、うち、経理の担当者は3名（男性1名、女性2名）です。

■企業メッセージ：
私たち第一三共バイオテックは、高品質なワクチンを低コストでタイムリーに供給することで、保健衛生の向上に貢献しています。
また、ワクチンで培ったバイオ基盤技術を活用することによって、新たに、第一三共グループのバイオ医薬事業の発展に貢献していきます。
医薬品の供給を通じ、感染症の予防と疾病の克服の一翼を担えることに、大きな喜びとやりがいを感じています。
医薬品だからできること、そんな気持ちを心に抱きながら、第一三共バイオテックをいっしょに創っていきませんか。
第一三共グループでは、「個人の成長」と「組織力の向上」を、人材の「育成」、「配置」、「登用」を通じ実現していきます。
すなわち、「個人の成長＝会社の成長」と考えており、人材こそが重要な資産であると考えています。
私たちのミッションを実現していくためには、目標実現へ向け強い意志を持ち、変化をチャンスと捉え、新たな発想で挑戦できる“プロフェッショナル”な個人と強いチームワークが不可欠です。
また、人の命に関わる医薬品を取り扱うことから、法令およびルールを遵守し、生命関連企業としてふさわしい高い倫理観と社会的良識が求められることは言うまでもありません。
会社では、研修や多くの自己研鑽のプログラムを用意しています。OJTやOff-JTを通じ自ら意欲的に学び成長できる方、そして、チームとして組織成果の創出に貢献できる方、そんな人材を求めています。
私たちと共に、世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献したい方を心からお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理（原価管理）の実務経験
・日商簿記検定2級程度以上（相当程度の処理能力があれば可）

■歓迎条件：
・英語力（初級レベル）


＜語学補足＞
■歓迎条件：英語力（初級レベル）

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細1＞
本社／工場
住所：埼玉県北本市荒井6-111
勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス
住所：埼玉県北本市中央2-61
勤務地最寄駅：JR高崎線／北本駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本的にはサテライトオフィス勤務（JR高崎線北本駅から徒歩圏内）となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月24時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～400,000円

＜月給＞
225,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：こども手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（社内規定により貸与）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援（ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか　※会社が指定する通信教育や社内外セミナー等について、講座数に関わらず、受講費用の半額（上限あり）を補助）

＜その他補足＞
■定年後再雇用制度
■団体生命保険
■従業員持株会制度
■グループ共済会
■各種自己啓発補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年次有給休暇は初年度、最大で15日付与（入社月により変動）
■GW、夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇制度
■育児・介護休暇　など