Ａｉｒｉｔｅｃｈ株式会社 【フルリモート可】システムエンジニア（PM）※リモートワーク90％／

【フルリモート可】システムエンジニア（PM）※リモートワーク90％／

～東証上場SHIIFTのグループ会社／利益の7割を社員還元／事業拡大につき積極採用～“エンドユーザーからの直取引の割合が95%”

■業務内容
システムエンジニアとして大企業のBtoCシステムのメンテナンス業務を推進していただきます。
本ポジションでは、維持・保守分野におけるプロのエンジニアとしてお客様の抱える課題や研究テーマに対し、
技術的な課題の洗い出し、計画立案段階から関わっていただきながら開発をリードしていただきます。
・PMと協力して、お客様の課題の明確化、適応技術の選定、計画の検討
・課題に対する技術・論文調査、実装、実験、評価
・結果を記録、要約し、お客様への説明、社内への技術・ノウハウ共有を行う

■ポジションのアピールポイント
・Airitechは様々な顧客領域（IT、航空、交通、製造、医療、小売、地方自治体など）のお客様と
多種多様な研究開発に取り組んでおり、
幅広く経験を積むことができます。
・リードエンジニアとして主体的にプロジェクトに関わっていただけます。

【案件実績例】
■公共交通機関向け 業務の省人化・効率化の検証
監視カメラ、マイクから取得した動画像、音声をもとに、機械設備の動作把握（故障検知）や利用客の人数、
行動把握を行うシステムを機械学習技術を用いて研究開発を行っています。

■カメラを活用した駐車場の混雑監視システムの開発
駐車場出入り口にカメラを設置し車の往来を撮影。得られた動画像から車両検出と移動方向の判別を行い、
現在の駐車場内の車両数を予測するシステムを研究開発を行っています。

■脳CTスキャン画像解析による異常部位セグメンテーションモデルの研究開発
CTスキャン画像から人による判断が難しい症例に対しても対応が可能な、
脳内の疾患の検出と症例の識別を行う機械学習モデルの研究開発を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のJavaアプリケーションの開発経験
・1年以上のSQLを用いた開発経験
・1人～少人数のプロジェクトにおける開発経験がある方
・英語の論文や記事などから情報収集できる方

■歓迎条件：
・要件や必要技術を踏まえた研究開発テーマの立案経験がある方
・システム障害発生時に、能動的に原因調査・分析を行い復旧に向けて動ける方
・自身の知識や経験を社内展開し、情報共有ができる方
・お客様へ対する要件のヒアリング経験、要件定義段階からプロジェクトに参画した経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル 20階
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は20時間程度と少なめです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,174,670円～4,762,000円
固定残業手当/月：99,200円～148,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
363,755円～545,633円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮の上で決定します
■昇給年2回（6ヶ月ごとの評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：保険組はTJKです。
箱根や軽井沢などの保養所が利用できます。

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援を積極的に行っています。書籍購入費用の負担や資格試験の全額会社負担などに加え、社内勉強会も月に数10時間行われるなど新しいことを勉強していただける方の支援体制が整っています。


＜その他補足＞
産前産後、育児、介護休業制度
◆受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中。
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護・看護休暇