株式会社ベステート 【大手芸能事務所へのライブグッズ営業】既存顧客9割・有名アーティストを支える／ペンライト国内トップ3

【大手芸能事務所へのライブグッズ営業】既存顧客9割・有名アーティストを支える／ペンライト国内トップ3

ライブ・コンサートグッズ、おもちゃ、販促グッズ、雑貨等の商品企画開発・製造・生産管理・輸入・販売を手掛ける当社では、需要が拡大しております。当社としても更なる事業の発展を考えており、増員します。

■業務内容：
営業として、大手芸能事務所へのライブグッズの営業をメインで担当して頂きます。
入社後は既存顧客を引き継ぎながら営業活動をしていただきます。
下の二つの目標を持って営業活動をしていただきます。営業手法としては既存90％、新規10％とほとんどが既存顧客となっています。
下の二つの目標を持って営業活動をしていただきます。
（1）毎年の売上（利益）目標である昨対115％達成
（2）新規事業である、アニメ・ゲームグッズ事業、スポーツグッズ事業、テーマパークグッズ事業の売上の確立

・担当エリア・出張：
エリアは特になし（都内近郊中心）
出張は国内や海外（中国）などで年に数回程度となっています。

■魅力点：
取引先が大手事務所なので有名アーティストのライブグッズを手掛けられます。アーティストをグッズ面から支えられるお仕事です。
当社で生産した商品がライブで使用され、ファンの方々に喜んでいただいたり感動いただいた時にやりがいを感じる営業です。
業界内ペンライトは国内トップ３となっており、商材魅力があるのも営業としての魅力点です。
中途の社員も多く、ライブグッズ、おもちゃ、アパレル、雑貨などの営業を行ってきた社員が多くいます。

■採用背景：
営業部を引っ張っていけるようなリーダー候補として今回募集をしております。キャリアパスとしては、将来的には営業部主任任課長長部長とキャリアを積んでいっていく事を期待しております。

・営業部のリーダーとしてキャリアを上げていった際モデル年収
入社4年目（中途採用・主任）：700万円
入社3年目（新卒採用・一般社員）：500万円
賞与は定額ではなく、売上によって増減いたします。

■当社について：
当社は、「エンターテイメント事業を通じて、日本を元気にし、世界を元気にする事に貢献すると共に、全社員の物心両面の幸せと向上を追求する」という経営理念の下、事業を通じて全ての人々と社会に貢献していく企業であり続けたいと思っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれも必須となります。
・ライブグッズ、おもちゃ、アパレル、雑貨など関連業界での営業経験
・運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・コンサートグッズ、雑貨、玩具、ノベリティなどのモノづくり業界出身者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員ですが、正社員登用前提の求人になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の固定残業代は無し。残業代は残業時間に応じて支払い。
・月給：275,200円～
・基本給：273,200円～
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：2,000円～

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,200円～329,600円
その他固定手当/月：2,000円～30,000円
固定残業手当/月：54,800円～90,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業務手当
2,000円/月
■役職手当
主任：30,000円/月
課長：65,000円/月
部長：90,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限なし
家族手当：月上限30000円
住宅手当：月上限10000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部の動画教材見放題・業務に関わる資格の受験料を一部負担（要相談）

＜その他補足＞
・持ち家購入手当
・永年勤続手当
・家賃補助制度検討中（徒歩通勤可能距離または弊社最寄り駅から3駅以内）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/29～1/3程度）
・バースデー休暇（誕生月に1日）
・新型コロナウイルス・ワクチン接種休暇（接種の翌営業日・希望者のみ取得可能）