株式会社ｏｒｉｃｏｎ　ＭＥ

企業情報を詳しく見る

Web広告営業＜オリコン顧客満足度ランキング＞◆ランクイン企業へデジタルプロモーション施策を提案

Web広告営業＜オリコン顧客満足度ランキング＞◆ランクイン企業へデジタルプロモーション施策を提案

【六本木／「オリコン顧客満足度ランキング」のデジタルプロモーション専任営業を担う！／知名度を活かした営業活動／所定労働7時間／年休123日／育休復帰率100％／働く環境◎】

■概要：
「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する「オリコン顧客満足度ランキング」のデジタルプロモーション専任営業を担当いただきます。営業経験を積みながら、メディア運営に携わることも可能です。また、提案先の各業界におけるマーケティング戦略など、さまざまな知識を吸収できます。

■主な業務内容：
・自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したマーケティング支援サービス（各種Web広告、タイアップ広告等）の企画・提案

■具体的には：
『オリコン顧客満足度ランキング』のランクイン企業に対して、バナーやタイアップ広告ほかWebによる様々なデジタルプロモーション施策を提案します。当社サイトに訪れる、多種多様な業界のサービス比較・検討に意欲的な消費者と企業の橋渡しとなる、効果的な企業PRやWeb集客支援などを行っていただきます。

■入社後のイメージ：
入社後1～3ヶ月は、先輩社員の営業同行や座学を通して、提案～受注までの流れを覚えていただきます。誰もが知っている大手有名企業に対して担当として直接営業ができるため、各業界の知識を深めることができます。また、新規の企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動が行えます。

■組織構成：
営業本部CS営業部は、部長、ユニット長、グループリーダー2名、メンバー5名（営業4名、事務1名）で構成されています。※男性6名、女性3名

■オリコン・グループについて：
オリコン株式会社は、純粋持株会社であり、連結子会社4社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社）に加え、2022年2月に資本提携をした株式会社StayList（ステイリスト）をあわせた5社がオリコン･グループとなります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験1年以上

■歓迎条件：
・Google／Yahoo!ほか各種広告知識
・インターネット広告、商用Webメディアの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
出社勤務となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,400円～289,800円
その他固定手当/月：3,500円～5,200円
固定残業手当/月：69,900円～104,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,800円～399,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験考慮のうえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当内訳：深夜割増手当10時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・介護保険加入）
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、ビジネススキルを学ぶ動画研修た、書籍購入サポートも行っているので、スキル・知識ともにしっかりと身につけていける環境です。



＜その他補足＞
■私服勤務可
■介護・育児休業制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■オフィスコンビニ（オフィスでやさい、オフィスでごはん、オフィスグリコ）
■オフィスでヤクルト
■インフレ特別手当（1万円／月　※当面の間は期間を定めず支給）
■育児短時間勤務制度（小学校就学始期まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏期休暇
■冬期休暇
■年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与日数が変動）
■特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、冠婚葬祭休暇、ワクチン接種休暇など）