サンエー設計株式会社 【高松／未経験歓迎】上下水道の設計補助～県内実績トップクラス／年休125日／風通し良い環境～

【高松／未経験歓迎】上下水道の設計補助～県内実績トップクラス／年休125日／風通し良い環境～

～県内実績トップクラス／土日祝休み／年休125日／官公庁案件100％／転勤なし／月残業20H～
■業務内容：
＜入社後まずは設計の補助業務をお任せします＞
同社にて、入社後まずは上下水道の設計業務のサポート業務を行って頂きます。
具体的には、先輩社員の設計業務の手伝い、図面の理解、現場への訪問などを通して、知識をつけて頂きます。
1人立ちには3～5年くらいかかりますので先輩社員にしっかり教育をしてもらいます。専門知識はスキルに応じて覚えていただきますので未経験者でも安心して就業できます。
＜将来的には設計業務をお任せします＞
香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。官公庁からの案件が100％です。地方公共団体（県、市、町）発注の公共下水道関連に伴う下記のような業務を行います。
・調査、計画、認可に関する申請書類作成
・実施設計業務
対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。
■組織構成：
就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。
■評価制度：
毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。
■同社の特徴：
同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須条件：
設計職に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市松縄町1142-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～234,000円
固定残業手当/月：25,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
185,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績計2~4ヶ月分）
■資格手当：
・技術士（下水道部門）月額50,000円
・技術士（下水以外の部門) 月額20,000円
・技術士（総合技術監理部門）月額30,000円
※RCCM、技術士補、下水道検定1種・2種、1級土木施工管理技士などにも別途手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月20,000円）
家族手当：0～18,000円
住宅手当：0～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上が対象／退職金共済加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験補助あり。
資格手当もございます。

＜その他補足＞
■資格手当：0～50,000円
■役職手当：0～60,000円
■再雇用あり（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年末年始、お盆、GW、慶弔休暇、有給休暇