株式会社Gハウス 【大阪市】総務人事職◆年休120日◆残業月20h◆性能×デザイン×コスパを実現した新築注文住宅の企業

【大阪市】総務人事職◆年休120日◆残業月20h◆性能×デザイン×コスパを実現した新築注文住宅の企業

■仕事内容：
経理全般業務・総務・人事業務補佐、各部署のバックオフィス業務をお任せします。
現在同社は事業拡大期の為、営業職、営業事務、建設技術職種等複数の採用活動を推し進める中で、バックオフィス部門の強化が急務となっております。具体的にはシステムの導入、オペレーションの改善・改革、仕組化・効率化を現在在籍しているメンバーとともに推進していくことがミッションとなっております。

■魅力ポイント：
・ほとんどの社員が入社後６か月に正社員登用となっております。
・非常にフラットな組織体であり、経営層の会議に関しても基本的に全ての従業員がオープンで話を聞けるようになっております。
・職種にあわせて様々な階層毎の研修や業務改善に取り組む機会があるため、個々人のありたい姿を同社で追及することが出来ます。
当然各種研修においての費用は同社負担の為数多くの従業員が自身のキャリア形成に負担なく向きあうことが出来ます。

■大手とは異なる評価制度：
能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、事務職でも、 やり方しだいで給与アップが可能です。
さらに32名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップいただける環境です。
例えば、ある程度の仕組みの整った大手企業出身の社員は『どれだけ頑張っても同じ』というところから『毎日のルーティンではなく自分で仕事を創っていける・裁量権を持って進めていける・それらが給与に反映される』と感じてもらえています。

■1日の仕事の流れ：
仕事のスケジュールも基本自分で組み立てます。
チャット等を通して情報共有、コミュニケーションを図りながらチームで仕事ができる環境です。

■組織情報：
男女比は男性社員：女性社員＝40%：60%
ほぼ同比率、男女問わず働きやすい環境です。
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフでお家づくりに取り組んでいます。

■当社の魅力：
～誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます～
Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許 (AT限定可)
・日商簿記２級以上お持ちの方
・総務人事職でのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市旭区新森2-23-12
勤務地最寄駅：京阪本線／森小路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：816時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
上記想定勤務時間に昼休憩を含む※勤務時間帯は応相談

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員となります

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後に正社員登用となります。

＜予定年収＞
330万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,500円～334,700円
固定残業手当/月：61,500円～115,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します
■昇給：あり
■賞与：年２回支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり



＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■服装・髪型自由
■企業型確定拠出年金
■スポーツジム無料利用（JOY FIT）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）
冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇、当社カレンダーによる