名村情報システム株式会社

企業情報を詳しく見る

【オープンポジション】【東京/web面接OK】システム業務／資格取得支援あり／手当充実／土日祝休み

【オープンポジション】【東京/web面接OK】システム業務／資格取得支援あり／手当充実／土日祝休み

※本ポジションについては、ご経歴を踏まえ、最適なプロダクトポジションでの選考オファーを実施させていただき、選考過程の中で最適なミッションなどを柔軟に検討させていただきます。

■業務内容：※下記いずれか
◎基盤開発・保守
・大手金融機関向けのシステム基盤開発・保守業務
・大手金融機関向けのメインフレームインフラ維持保守業務
　∟定型化された運用・保守作業をスクリプトやツール化
　　することによる自動化
　∟システムの利用動向を分析し、将来的に発生する問題を
　　予測・対策を検討し、お客様への提案・実装

◎インフラエンジニア
・国内メガバンクグループの関連会社へ常駐し、
　お客様に適したインフラの運用・各種更改案件、保守業務
　∟プロジェクト推進のサポート（PMO）。WBS作成、管理、課題対応
　∟顧客からの要件ヒアリング、設計書作成、OS、MWテスト実施
　∟稼働しているシステムへの保守作業
　（OS設定変更、MW設定変更、トラブル対応など）
　∟自社チームのタスク管理、人材育成。
　∟マニュアル整備、手順書整備、作業用シェル作成（VBAなど）

◎システム開発
・国内メガバンクグループの関連会社へ常駐し、
　主にAML（アンチマネーローンダリング対策）に基づく
　顧客のリスク評価・不正取引検知のシステムにつき、
　銀行本部のニーズに合わせたシステム開発（機能改善、レベルアップ）
　∟システム利用ユーザ（銀行本部）からの要件ヒアリング、設計書作成
　∟主にShell（KSH）/SQL（DB2）/Javaでのアプリケーション開発
　　既存機能の改修
　∟プロジェクト推進のサポート（PMO）。WBS作成、管理、課題対応
　∟手順化されたツールを使用しての保守作業
　（AMLに関する定例パラメータ変更など）
　∟自社チームのタスク管理、人材育成（リーダー以上）

■人員構成：
◎基盤開発・保守…プロジェクト人数7～10名
◎インフラエンジニア…プロジェクト人数2～25名
◎システム開発…プロジェクト人数31名

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか一つ
・基盤保守経験３年以上（基盤種別問わず）
・Linux、Windowsの構築、運用、保守経験
・6か月以上のプロジェクトに対するプロジェクト推進経験（PMサポートも含む）
・Shell/SQLの開発経験

■歓迎条件：
・基盤構築経験（プラットフォーム問わず）
・アプリケーション開発経験（言語問わず）
・Java/VBAの開発経験

＜勤務地詳細1＞
中野オフィス
住所：東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東池袋オフィス
住所：東京都豊島区東池袋4-7-18
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30h／月（案件進捗により変動）※ポジションにより変動有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円

＜月給＞
235,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、残業20時間分の時間外手当と賞与を含む
※給与は年次・経験・現行年収を考慮し当社給与規程を踏まえ決定
※20代の平均年収は400万円、30代の平均年収は520万円です
■昇給：年1回/4月　※約2.0％（前年度実績）
■賞与：6月・12月　※約5.0ヵ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度、持家制度あり
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：中小企業退職金共済制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外リーダー研修（1回／年）、e-ラーニング研修、資格取得した際の一時金支給、業務に適した研修受講料の支給

＜その他補足＞
◆グループ保険
◆団体保険
◆都市手当（東京：4万円/月、福岡：3万円/月）
◆家賃補助（東京：5万円/月、福岡：3万円/月、伊万里：2万4千円/月を上限に支給。※年齢により補助率が変動します。）
◆持家制度（住宅ローンの利用額に応じて50万円/年を上限に支給。※支給期間等の条件あり。）
◆別居手当
◆在宅勤務手当
◆資格合格報奨金
◆交通費支給（上限：5万円/月）
◆中小企業退職共済
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特例休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度/13日、試用員期間中(6ヵ月)/7日）