岡本工業株式会社 【未経験歓迎/埼玉】施工管理職～住宅補助最大７万円/設立75年の安定実績/充実した福利厚生～

【未経験歓迎/埼玉】施工管理職～住宅補助最大７万円/設立75年の安定実績/充実した福利厚生～

【未経験歓迎！前職はお花屋さんという社員さんも在籍中◎】
―設立75年の安定感！家賃最大７万円負担など充実した福利厚生ありー

1948年に創業してから、設計～実際の施工までを施工管理者が一貫して行う迅速な対応力に強みを持つ当社。お蔭様で業績好調につき、より多くのお客様のお気持ちにお答えするためにも新たな施工管理の仲間を募集いたします。

＜＜施工管理職の魅力＞＞
・自身のチームが手掛けた建築物が目に見える形として残ることが何よりのやりがいです。
・地域にお住いの方々の暮らしを支えます。一つ一つは小さな設備でも、多くの人への影響をもたらす社会貢献度の高いお仕事です。

■職務内容
【施工全体の流れ】
（1）設計（各図面作成）
（2）施工準備（機器選定・見積書提出・契約・機器調達）
（3）工事
※埼玉作業所では部分製造をすることも多く、２時間で終わる作業もあれば３カ月の大規模工事もございます。
【ご担当頂くこと】
・お客様との打合せ・工事スタッフへの作業指示
・報告書、見積書の作成（点検後の報告書、機器の交換が必要な際の見積書作成）
・工程管理（作業日程の調整等）
※未経験出身の先輩も多数おり、常にチーム単位（数名）で現場に向かい、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください！
【入社後の流れ】
・受け入れ教育（本社/２日間）
・現場配属、先輩のサポートからスタート！
例）工事メモを取る、工事準備手配など

＜＜当社の職場環境＞＞
皆さんに健康で末長く働いてもらいたいという考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えています。
□アニバーサリー休暇などの制度や、各種多様な手当あり
□男女問わずご活躍いただける環境
□社員のスキルアップを積極支援
□設立75年・コロナ禍においても安定実績
□従業員数200名超
※利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度は通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。

■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、埼玉作業所で11人の施工管理職（所長含む）と２人事務職のメンバーで構成されています。
※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【職務・業務未経験歓迎】
前職経歴はお花屋さんという方もいらっしゃいます！
安心してご応募ください！

＜勤務地詳細＞
埼玉作業所
住所：埼玉県羽生市大沼1丁目1 日本精工株式会社埼玉工場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※早い方で２年～３年で転勤となる方もいらっしゃいますが、10年以上転勤がない方もいらっしゃいます。
※キャリアアップを目的とすることがほとんどのため、ご本人の意志に反する転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※祝日のある週の土曜日は出勤となります。月による偏りがございますが残業平均月35時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※公共交通機関以外での通勤となりますが、通勤手当有
家族手当：１人目:8,000円２人目以降:2,000円
住宅手当：埼玉の場合：月13,000円
寮社宅：民間賃貸物件を法人契約/自己負担月5,000円～
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
６０歳を超える方につきましては１年単位の有期雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外契約セミナーの種類が充実しており、スキルアップを積極的にサポートします。
幅広い業務を身につけたい方のご応募をお待ちしております。
※受験費・講習費が会社負担での資格支援制度もあります。

＜その他補足＞
スポーツジム（コナミ/ゴールドジム）、リロクラブ【福利厚生クラブ】、資格・語学習得支援制度、等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇（初年度：6カ月後より10日～）
アニバーサリー休暇（年に1日付与される特別休暇。誕生日や結婚記念日など特別な日に休む）あり
その他各種休暇あり