河村化工株式会社 【業界未経験歓迎／大阪府茨木市】設備保全（自動車用の内外装樹脂部品など）◆週休2日制◆土日休み

【業界未経験歓迎／大阪府茨木市】設備保全（自動車用の内外装樹脂部品など）◆週休2日制◆土日休み

総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手掛ける当社において、設備保全業務をお任せします。

■職務内容：
・工場内の生産設備の設計・製作・保守管理（予防保全、故障診断等）
・工場内の不具合発生時の対応
・生産設備制御ハード設計や、PLC等のプログラム設計
・AIによる画像検知装置の設計（PYTHOM使用）　等

■特徴：
当社は、社内の生産設備の設計・製作や工場全体の保守管理をすべて内製化しております。同部署では、各工場の量産用生産設備の設計から製造までを行っており、工場の維持管理をするためには設備保全職は不可欠な存在です。具体的な業務内容は、電気回路設計、PLC等のプログラム、そして生産設備の設計等、部材の調達から設計・開発まで行っています。同部署の守備範囲は広いですが、これまでのご経験を幅広く活かすことができます。

■働きやすさが魅力：
・週休2日制（土日休み）でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。
・家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。

■明瞭な評価制度：
目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。

■当社について：
◇一貫した「ものづくり」
自動車をはじめ、OA機器・ガス器具・カメラ・自転車などの工業部品の樹脂部分の製造など、 金型制作から、設備・製品設計、評価、生産準備、樹脂成形、組立まで自社で一貫した「ものづくり」をしている当社。「うまい」「安い」「早い」「安心」をモットーに、現在では数多くの完成品メーカーから技術パートナーとして確固たる地位を築いております。
◇人材育成にも注力
「ものづくり」だけでなく「ひとづくり」も重要な課題ととらえ、人材育成にも力を入れています。「自分たちのアイデアで、自分たちで調達して、自分たちでつくりあげる」独自の金型、冶具、設備内製技術を軸として、金型設計から生産に至るプロセスに精通した技術者づくりを心がけています。様々な視点から課題を見つけ、一気通貫でものづくりが行える人材の育成をめざします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・産業装置の保守メンテナンス経験
・機械設計（基本設計以上）のご経験

■歓迎条件：
・工場の生産設備の設計開発の業務経験
・電気技術系の資格を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市南耳原2-8-35
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
バイク、自転車通勤可能（無料の従業員専用駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（６月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：2,000円/名
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■健康診断
■制服（作業服）貸与

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※土曜日年8回勤務（会社カレンダーによる）
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇：各8連休以上、慶弔休暇