更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

株式会社リオ・ホールディングス 【仙台】事務/未経験歓迎◆残業月10h◆年休120日/土日祝休◆転勤なし◆産育休復帰率92%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【仙台】事務/未経験歓迎◆残業月10h◆年休120日/土日祝休◆転勤なし◆産育休復帰率92%

~未経験からの挑戦可能(ポテンシャル採用)/第二新卒歓迎(23卒歓迎)/女性活躍中(女性社員比率58%)/産休・育休復帰率92%以上/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤なし/時短勤務相談可~

■職務内容:
同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。

■業務詳細:
・経理の書類(領収書、請求書、見積書など)の整理・処理
・書類作成、ファイリング業務
・電話対応(営業担当者などへ取り次ぎメイン)等
・庶務的業務

■就業環境:
完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有休消化率も高い。
女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。

■入社後イメージ:
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。

■当社の魅力:
・不動産や建築に関する専門家(不動産鑑定士、一級建築士など)だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・年2回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度、成長度に応じて評価されますが、半年毎の基本給見直しで昇給額月額5,000円平均と高い水準を保っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎!/ポテンシャル採用※
■必須条件:
・基礎的なPCスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/北四番丁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

■転勤なし
※ご家族の事情等、やむを得ない事情がある場合は転勤のご相談は可能です。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月10時間程度※一般事務はライフワークバランスを大切にしたい方向けのポジションです!

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与等の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
271万円~323万円

<賃金形態>
年俸制
査定:半期に一度

<賃金内訳>
年額(基本給):2,520,000円~3,000,000円

<月額>
210,000円~250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当(残業時間に応じて別途支給/1分単位で支給)
■半期年俸制:経験、能力を考慮の上、年2回の査定(1月、7月)によって昇給。
■昇給:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■自社保養所:自社保養所(軽井沢・逗子マリーナ・熱海)等
■企業型拠出年金有
■持株会有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日祝休み)
■有給休暇、年末年始
■出産休暇
■育児休業
■時短勤務制度有り

会社概要

事業概要
■事業内容:~資産に関わる全ての問題をワンストップで解決~
不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7~8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2~3割です。
所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
設立
2007年9月
従業員数
287名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
20,076百万円
経常利益
522百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.rio-group.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009775331

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