ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社

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【群馬工場】製造オペレーター◇サッポロGで清涼飲料水の製造販売(キレートレモン等)／福利厚生◎

【群馬工場】製造オペレーター◇サッポロGで清涼飲料水の製造販売(キレートレモン等)／福利厚生◎

～食品工場での就業経験ある方歓迎！／キレートレモンで有名・サッポロGの食品製造に従事！～
■職務概要：
当社は、サッポログループの食品・飲料事業を担い、レモンやスープ等の食品および、清涼飲料水の製造販売を中心に幅広い事業に取り組んでいます。
今回は、当社工場の製造ラインオペレーターとして豆乳ヨーグルト製造ラインのオペレーション業務と施設及び製造設備の保全業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・各工程で製造設備の操作
・製造設備の洗浄
・原材料の準備
・設備への設置
・出来上がり品の検査

■業務の特徴：
豆乳・調合・ヨーグルト生産工程の中でこれらの業務をローテーションしていきます。
・豆乳製造：大豆を処理して豆乳を絞る
・調合：原料の計量や中身液の製造、液の殺菌、発酵
・ヨーグルト生産：充填・包装、工程検査の実施
・クレームなどの顧客対応はございません。ご指摘やお申し出があった場合は、製造工程上の調査などの対応がございます。
・シフト外で緊急呼び出しは、ございません。緊急性の非常に高い内容があった場合、連絡確認を取ることがございます。

■入社後の流れ：
まずは、食品衛生と品質、安全に関する基礎知識を覚えていただきます。並行して、機械操作を含む製造ラインオペレーター業務の流れも見ていただき、独り立ちを目指していただきます。

■組織構成：
・男女比：10:0
・平均年齢：38歳
・1シフト当たりの人数
豆乳製造と調合工程：5～7名／ヨーグルト生産工程：8～10名

■特徴・魅力：
・レモン果汁の業界シェア№1、スープ市場のシェア№2。その他飲料や植物性ミルクなど、幅広い事業を展開しております。豆乳をはじめとした植物性ミルクも取り扱っており、次のステージに向けて常にチャレンジし続けています。
・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、協力し合い一つの商品を作り上げていく仕事です。最新設備を導入している工場で、充実した設備で働くことが可能です。
・社内の肩書にかかわらず、積極的にコミュニケーションをとりながら協力し合い仕事をすすめる風土です。メンバー一人ひとりが主体的に行動し、挑戦し、やり抜くことを大切にしています。また、福利厚生が充実しており、ワークとライフのバランスが取りやすい職場環境でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・食品の製造オペレーター経験のある方

■歓迎要件：
・日配食品の製造オペレーター経験のある方

＜勤務地詳細＞
群馬工場
住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 境北部工業団地
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（別途喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
・私有車通勤可
・喫煙所利用可能時間に制約あり
・毎月22日はサッポログループ社員の喫煙所利用禁止

＜転勤＞
無
工場内の異動はあり

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～19:00
19:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
・1日2交替勤務※但し時間は製造内容によって変更することがあります。・残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し

＜予定年収＞
440万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,850円～270,000円

＜月給＞
203,850円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与:年2回
・上記想定年収：時間外手当（月間）30時間分、交代勤務手当、住宅手当込み
・交替勤務手当：通常の勤務時間帯（9:00～17:45）と異なる時間帯の勤務に対し時間給の2～4割を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：満20歳未満の子、一人につき一万円（月額）
住宅手当：支給対象：本人が賃貸契約もしくは持家名義人
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：―
退職金制度：勤続一年以上の場合、支給あり

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT業務
・資格取得援助
・自己啓発支援
・公募型研修の実施

＜その他補足＞
産前産後・育児休業制度（2023年度群馬工場の男性育休取得率100%）／介護支援制度／福利厚生施設優遇／財形貯蓄／社員持株会等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

4勤3休
工場カレンダーに則って出勤
・その他（※年により休日数は変わります）
・ライフステージ休暇：支援金5万円、入社後満5年毎に一律5日の有休休暇を特別付与