グリー株式会社

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【経理】月次決算からお任せ◆プライム上場◆週2～3日リモート◆残業20H◆将来的には連結・管理会計も

【経理】月次決算からお任せ◆プライム上場◆週2～3日リモート◆残業20H◆将来的には連結・管理会計も

【プライム上場企業／経理担当としてのキャリアアップ可能／月次決算対応からお任せ／ゲーム・メタバース・広告メディア事業を展開／リモート可】

■業務概要：
日本のモバイルインターネット業界を牽引する当社にて、まずは経理業務の中でも月次決算業務から、先輩社員のフォローのもとお任せいたします。

■業務詳細
◎月次決算、四半期、年次決算業務（まずメインで担当頂く業務です）
◎経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
◎監査法人対応（会計監査）
◎各種レポート資料作成業務

■ポジションの魅力：
◎上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。
◎大手企業の安定基盤でありながら、業務のスピード感や裁量の大きさが魅力で、部門の仕組み作りにも積極的に携われます。
◎ゲームやメタバース、コマースなど事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。

■キャリアパス
◎社員のキャリア形成を考え、幅広い業務に携われるよう循環体制を整えている環境です。
◎将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
◎複数の事業セグメントに携われる可能性もあり、同社ならではの貴重な経験を積むことができる環境です。

■部署構成：
◎27歳男性メンバーとともに業務を進めていただきます。
◎経理部門は正社員15名程度に加え、派遣社員や契約社員も在籍しています。。
◎子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションを取り合っています。
◎月1で勉強会を実施するなど、スムーズな情報交換を行いながら高めあっていく社風です。

■募集背景
◎グリーは現在、大きく6つの事業を展開し、特に「メタバース領域」「ゲーム・アニメ領域」「コマース・DX領域」を3本柱として事業展開、売上を拡大しています。
◎2015年以降、ゲーム事業はもちろん、2018年からはメタバース事業が拡大する中で、経理への業務依頼も増加傾向にあります。さらなる事業成長を見据え、ともに切磋琢磨し業務に取り組んでいただける仲間を募集します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・月次業務に関する経理実務経験

■歓迎要件
・簿記2級以上ないし同等の知識・スキル
・会計に関する興味・関心、基礎知識
・ゲームなどエンタメに興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※現在在宅勤務と出社を併用した就業形態（部門により在宅3～4日、出社1～2日程度）※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間程度／月
週2～3日リモートワーク（状況に応じて出社が必要です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
職種・ポジションにより、契約社員（3ヶ月更新）での雇用提示の可能性あり(正社員登用の実績有)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし ※当社規程による

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～342,857円
固定残業手当/月：75,000円～89,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～432,057円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回（2月・8月） ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定。
■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■GREE Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等