神鋼商事株式会社

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【兵庫:加古川】機材・資材の商社営業 ～東証プライム/コベルコグループ～

【兵庫:加古川】機材・資材の商社営業 ～東証プライム/コベルコグループ～

～東証プライム市場／連結売上高5,849億円／神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍／年休120日、残業15～30時間程度と就業環境良好～

【求人のポイント】
・年休120日、残業15～30時間程度と就業環境良好
・海外駐在、管理職登用のキャリアパスあり
・未経験者も歓迎

■担当業務
・機械・情報本部　神戸機械部　製鉄・プラントグループにおける営業担当となります。主として神戸製鋼所の加古川製鉄所、神戸発電所、機械工場並びに神戸製鋼グループの国内及び海外向けの機材・資材の仕入れ・販売となります。
・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくのでご安心ください。

■機械・情報セグメントについて
・神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。
・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。　
・セグメントの2022年度の売上高は581億円、経常利益は22億円となります。
・今回は営業力強化のための増員採用となります。

■配属部署について
・グループはグループ長、次長、メンバー、事務職を含めて10名程度で構成されています。風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です。
・グループは、神戸支社と加古川支店を拠点とし、神戸支社に6名、加古川支店に4名が勤務しております。
・今回の配属は、加古川支店となります。

■当社の展望について
国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。2021年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、投資の促進、商社機能の強化を全体戦略とし、2023年度の目標値は、経常利益95億円以上、ROE9%以上としております。2021～2023年投資規模は200億円を計画しており、自動車向け加工事業、環境リサイクル事業、M&Aによる流通再編などを進めていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商社・メーカーにて法人営業経験をお持ちの方
・自動車免許

■歓迎条件：
・設備・機械の営業経験をお持ちの方
・英語：中級（TOEIC(R)テスト(R)600点以上）※海外需要家との対応もあるため、ビジネス英語の経験があれば尚良し
　　
※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。


＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
加古川支店
住所：兵庫県加古川市別府町新野辺1525－2　 加古川神鋼ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外転勤の可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月15～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
住宅手当：1万5千円支給（条件あり）
寮社宅：大阪・東京・名古屋をはじめ全国事業所に完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
役割理解（マインド）研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援（動画視聴）、海外派遣研修ほか

＜その他補足＞
・厚生制度／従業員持株会・厚生資金貸付・財形貯蓄・住宅融資
・保養所／群馬草津ほか
・クラブ活動／野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日まで）、年次有給休暇（初年度15日、最高20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など